东软内部论坛被封之后(2)

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　21:24:45

只能是钻法律的空子，欺负小老百姓！！！

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:27:35

我给DR的管理层出个主意：看看能不能买通这里的版主把
帖子给删了，也让顶帖子兄弟们歇一歇。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:29:34

共产主义的特征并不是要废除一般的所有制，而是要废除
资产阶级的所有制。

但是，现代的资产阶级私有制是建立在阶级对立上面、建
立在一些人对另一些人的剥削上面的产品生产和占有的最
后而又最完备的表现。

从这个意义上说，共产党人可以把自己的理论概括为一句
话：消灭私有制。

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　21:30:02

休假来限制了，不想想平时我们的加班，都是无偿加班，
我们休过几次大礼拜，别说大礼拜，就是小礼拜都是屈指
可数的，你东软给过一分钱么，现在开始耍小聪明，背后
捅员工一刀，看看多少东软的员工买不起房子，租不起房
子，不能结婚的，你们还真是有良心，放p还能闻个味呢，你
们是什么，垃圾么

作者：只想能活下去　回复日期：2007-12-21　21:29:38

送人玫瑰手有余香。东软这样大的公司应该深深的明白，
只要让小小的员工感到有一点点的小满足，骗骗自己认为
这样已经很好了，就会踏踏实实为你们卖命，用自己的青
春给你们奋斗！但是如果那几个耍小聪明的大领导，以为
你能把这上万人的小员工都当傻子，耍你们的小聪明来蒙
骗他们，那你们就大错特错了！人是知道冷暖的！这样作
是严重伤害东软员工的心的！～而且会造成很坏的影响，
造成大家仇视东软，仇视社会，造成严重的社会影响！不
顾国家的相关法律法规，公然挑战国家的劳动法！这样有
可能引发严重的社会问题！你们负的起责任吗？请求国家
司法干预！查处这些无良的资本家！

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:31:17

现在，我们来看看雇佣劳动。

雇佣劳动的平均价格是最低限度的工资，即工人为维持其
工人的生活所必需的生活资料的数额。因此，雇佣工人靠
自己的劳动所占有的东西，只够勉强维持他的生命的再生
产。我们决不打算消灭这种供直接生命再生产用的劳动产
品的个人占有，这种占有并不会留下任何剩余的东西使人
们有可能支配别人的劳动。我们要消灭的只是这种占有的
可怜的性质，在这种占有下，工人仅仅为增殖资本而活
着，只有在统治阶级的利益需要他活着的时候才能活着。

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　21:37:13

大家也该醒悟了，基本上今年的奖金又无望了
又给股东们买上市去了，卖力换来的不是感激
而是满心得伤痛和低得可怜的工资

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:38:38

DR的2007年：
年初奖金少得可怜，
4月份工资调整幅度可怜，还有人根本就没有涨，
食堂不干不净，弄出那么个食品卫生丑闻
员工没有办法只好上内网论坛泄愤，迫于今年通胀的形势
和员工激愤的心情，多少年没有的采暖费可算是发下来了。
可这之后呢？为了小部分利益群体想要的和谐竟然把内网
论坛给封掉了，还能要点脸不？

作者：衣服脏没人洗　回复日期：2007-12-21　21:38:54

这个帖子要顶，今天周五一天大家都没精神干活，在东软
薪水不高，没有加班费，每年一次涨工资的机会，基本上
涨不多，本来员工手册上规定有一个特别休假就是春节前
或者后1个星期现在又给取消了，用年假代替，唉，在东
软真没什么吸引力了。

难怪华为来挖人，可以很牛b的说，你来华为，工资是你
在东软的2倍，靠！真没意思，明年要考虑去留了

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:41:01

那些不要脸不干人事的你们有本事把这里也封了，这里封
了还有MOP还有人民网强国论坛还有铁血论坛，有本事就
一个一个封。

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　21:38:22

公司这样的做法让人寒心呀

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　21:43:57

打一场没有硝烟的人民战争，周正龙拍虎事件难道还没有
震慑住那些道貌岸然的伪君子们吗？网络的力量是巨大
的，小人们你们无处可藏，颤抖了吗？

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　21:45:54

不涨工资也就忍了，写入员工手册的年假还没了呢

作者：衣服脏没人洗　回复日期：2007-12-21　21:50:38

东软现在已经彻底沦落了，跟日本人学坏了。

80年代的时候谁都不敢报小鬼子的大腿，他刘积仁敢！现
在人家成气候了，翻脸不认人了。忘本阿！

招聘的时候讲3个3的故事，什么玩意儿阿， 以人为本？
来到东软才体会到什么叫以人为本，一个人卖给鬼子3000
刀/月，妈妈的，给员工的连零头都没有。

作者：小眼儿亮晶晶　回复日期：2007-12-21　21:49:55

越来越觉得"消灭资本主义"说话像东林党人了，以君子与
小人区分世人。

作者：kevin_neu　回复日期：2007-12-21　21:53:37

忽然想起一个事来。
公司不是要国际化嘛，那人家老外都休圣诞节的时候我们
怎么不放假啊？

作者：teager_cn　回复日期：2007-12-21　21:56:27

他妈的让他追求股东权益最大化。等大家都离职了，流下
的也消极怠工，到时候公司黄了就好了。

作者：天崖傻鸟　回复日期：2007-12-21　21:56:27

热爱公司,支持东软
为了帮助公司迅速提高国内知名度
我们东软员工都有义员顶此贴
一定不能让它沉了!

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　21:56:42

东软就是人口贩子!什么叫以人为本,东软的成本就是大量
的廉价劳动力!

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:01:17

　　作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　21:56:42
东软就是人口贩子!什么叫以人为本,东软的成本
就是大量的廉价劳动力!

===========================================
还是打包出售，卖给谁了？你们自己合计。

作者：打倒地主老财土豪　回复日期：2007-12-21　22:00:39

信息时代就是好啊～～～

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:03:03

　　作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　21:58:07
我在想,如果这个帖子我不顶会是什么效果?如果我
顶了又会是什么样的效果?

===========================================
顶了你就站在群众一边，不顶站在群众的另一边。To be
or not to be, that's a problem.

作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:00:24

热爱公司,支持东软
为了帮助公司迅速提高国内知名度
我们东软员工都有义员顶此贴
一定不能让它沉了!

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:04:00

放假就和国际接轨，工资怎么就不接轨了

作者：我要战斗最后　回复日期：2007-12-21　22:05:10

兄弟们, 我有个提议, 在这上面的每个人负责将帖子的位
置发给东软的每一个员工, 让大家把帖子顶起来.....

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:07:06

　　作者：我要战斗最后　回复日期：2007-12-21　22:05:10
兄弟们, 我有个提议, 在这上面的每个人负责将帖
子的位置发给东软的每一个员工, 让大家把帖子顶
起来.....

=========================================================
战斗要讲究策略，不要留下书面的证据给别人，万一哪个
小人告你一状就够你受的。

作者：衣服脏没人洗　回复日期：2007-12-21　22:07:52

还是打包出售，卖给谁了？你们自己合计。

据说现在新员工都不是直接跟东软签合同了，而是跟华夏
公司签，然后东软租借华夏公司人，据说也是为了规避劳
动法

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:08:06

顺便问大家一个事，从东软成功离职得需要多少时间
现在发现离职也太难了，一堆批文拖着不让走啊
md，进火坑了

作者：neusoftman　回复日期：2007-12-21　22:08:26

好的，用别的邮箱发，把这个帖子发给所有被他们压迫的
员工手里~绝对不能让大家的心血白费，用外面的网址发，以
免人家打击报复啊

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:09:09

　　作者：衣服脏没人洗　回复日期：2007-12-21　22:07:52
据说现在新员工都不是直接跟东软签合同了，而是
跟华夏公司签，然后东软租借华夏公司人，据说也
是为了规避劳动法

=============================================
真有这事儿？东软也开始用这万恶的"劳务派遣"了？

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　22:08:45

　　　　作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　21:58:07
我在想,如果这个帖子我不顶会是什么效果?如果
我顶了又会是什么样的效果?
　　　　=====================================
顶了你就站在群众一边，不顶站在群众的另一边。
To be or not to be, that's a problem.

=============================================
每个月就那么点工资,福利又就是萎缩.我当然是群众!

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:10:12

现在不是有新名词么，这叫租赁人口

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:10:27

一个新劳动法，真是把资本的反动和冷酷的本质赤裸裸地
呈现给全国人民了。

作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:05:48

没有这个帖子的话，今天可能还没有后来发的解释的邮件
呢，顶下去起码没有害处吧

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:12:52

　　作者：黄酒难喝　回复日期：2007-12-21　22:09:01
大家多反应点不合理的地方，有个说话的地方不容
易。各地的兄弟们多沟通沟通。

光骂人不顶事，骂多了帖子就废了。

当然骂骂挺出气的哈，说完了顺带骂两句。

===========================================
非常有道理，白天我就在想，人力如果想把这帖子搞废有
可能派两个五毛党来这里对骂迫使管理员封帖。大家一定
要提高警惕，遇到这样的破坏分子千万要第一时间把他们
揪出来，戳穿他们，打倒他们，再在他们身上踏上一万
脚，让他们永世不得翻身。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:14:35

　　作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:10:12
据说现在新员工都不是直接跟东软签合同了，而是
跟华夏公司签，然后东软租借华夏公司人，据说也
是为了规避劳动法

现在不是有新名词么，这叫租赁人口

===========================================
资本主义最大的罪恶就是把一个个有血有肉有灵魂有尊严
的一个个人变成一件件商品。你这个"租赁人口"简直就是
最好的事例了。

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:13:26

跳槽，槽是啥，驴吃草的地方。这个地方吃不饱，就换个
地方

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:16:19

　　作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:05:48
没有这个帖子的话，今天可能还没有后来发的解释
的邮件呢，顶下去起码没有害处吧

==========================================
解释？解释就像蒙混过关吗？"拿了我的给我还回来，吃
了我的给我吐出来"。千万不要对那帮2B保有一丝幻想！

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　22:17:45

　　作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:14:35
资本主义最大的罪恶就是把一个个有血有肉有灵
魂有尊严的一个个人变成一件件商品。你这个"租
赁人口"简直就是最好的事例了。

============================================
东软一直就是把员工当作商品,其他公司"租"人,而"租金"
员工也就只拿了个零头!

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-21　22:18:00

东软无敌！
劳动法在东软面前,黯然失色,无地自容。

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:21:00

大家还是好好讨论一下哪个公司更好，更有优势
咱们可以挪挪窝了
顺便吐吐dr

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-21　22:22:12

兄弟们，告诉你们吧。
以后参加公司的培训，也得续签合同了。
合同违约会赔偿培训费用的。这可比违约金多多拉。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:23:12

十七大都黯然失色了，胡总书记将发展经济要"又好又
快"，可他们呢？不顾民生，只想着"快"了吧？

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:24:31

参加培训要小心哦，现在培训都明码标价了，有的课程动
辄七八百元。

作者：neusoftman　回复日期：2007-12-21　22:24:23

大家对前一段时间东软取消延长线一事，东软工资低下，
东软劳动力地下，上次食堂问题，发表一下相关的讨论，
我想清楚的认识资本家的嘴脸，我想说，刘教授，您忘本
了，忘了自己姓啥了，忘了您为什么能做到这样的规模，
不是仅仅靠股东！本质核心是为您努力的员工啊，被你榨
干所有的青春，然后把他们抛弃，然而你还骄傲的说东软
的品均年龄不到29岁，那是因为这样的年龄才能被你欺
骗，他们把所有的青春献给这里以后，然后被你无情的抛
弃，这就是你所谓的教授情怀！有没有感觉你自己现在特
别像一个小丑啊，原来你在员工心目中的形象如此之差，
有没有考虑过为什么呢？是这些人的素质低下，还是你门
做的确实太过了！

作者：Liu_Jiren　回复日期：2007-12-21　22:19:57

还有个什么职位发展体系。3年都不带提一个级别的。每
次自评的时候，就骗你说自评完了再定级别，结果...

骗子，事事骗，时时骗。

苦了一群没日没夜加班的善良的人们...

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:26:10

那个zxg不敢来了，回家去研究文件了
明天又该发文啦，哈哈

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　22:27:01

东软的培训,我一直就没有去.早就知道这么回事儿了!

作者：林夕真　回复日期：2007-12-21　22:23:39

虽然决定明年就离职走人。但还是被气的不轻。见过不要
脸的，没见过这么不要脸的。当初招人的时候信誓旦旦的
说春节14天假期，平时还有带薪年假，不靠这些忽悠人，
就冲你一个月一千多大洋谁来呀。结果把人骗来了一切都
变了。想走？还得交违约金。现在又和国家法定假日同步
了，而且还对媒体说是率先实行年假制度，强制人休年
假，就怕员工要你那三倍的工资，节约成本也不能算计到
这份上吧。

做了不敢承认，又他妈扯客户满意度，又国家制度的，找
些冠冕堂皇的借口，最恨的就是你们这帮又要当婊子又要
立牌坊的。

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:27:59

东软发展到现在也不容易，咋关键时刻就有人出来弄那些
没用的，2周的年假加上5天浮动假期都10多年了，那个不
长心的出的主意取消。不是竞争对手派过来完东软的吧。

作者：jcb7　回复日期：2007-12-21　22:29:12

累死我了，看了2个小时才看完。只能用无奈的心情加痛
苦的表情来面对这样的事情。东软太不成熟了，可悲可怜
可惜。

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:33:19

傻彪的资本家，简直是旧社会了，耍着劳苦大众玩那

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:34:10

这事情的严重性：

1。剥夺员工自由休带薪年假的权利
2。不履行已经承诺的福利春节假
前者是无视国家法律法规，后者是言而无信。

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-21　22:34:15

从4月份开始
那帮住别墅的人就每天6.7点敲敲打打
吵的员工没办法好好休息
尤其是加班到半夜的同事回来还没睡几个小时就给吵醒了
投诉也没人搭理你
一直持续了半年多
现在把路挖得乱七八糟的
大晚上加班回来连个路灯都没有
下雪天的什么都看不到
摔倒受伤了还得自认倒霉
没有休假继续上班
那帮人凭什么拿大家的血汗钱去盖自己漂亮的别墅
还不让人好好休息

作者：jcb7　回复日期：2007-12-21　22:30:26

俺领导不让俺惨呼，但是还是忍不住，不知道会不会让领
导批评。

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　22:35:11

公司已经发邮件说明了,这个问题我暂时还能理解.
不过可以说说NEU其他方面的问题,毕竟公司不是自己的家!

作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:30:47

东软的话，就这样了，能变早变了。
当然了，领导说了，东软股票能涨到几百块呢。
我们的钱省下来去分红，股价可以接着涨的，到时候有股
票他们套现多好啊。
年底奖金和明年加工资估计也一个德行了

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:31:38

工会除了组织捐款还能干点别的不,员工福利说变就变,跟
五爱市场卖东西的差不多,就知道忽悠亚

作者：hoho哈哈　回复日期：2007-12-21　22:37:43

客户是人，需要休息，员工就不是人？？？～～～～～

一切以客户的利益，最终受益最大的又是谁呢～

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　22:38:37

一群混蛋，数钱数累了，就开始找事了

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:33:47

以后八小时改到天涯上得了,反正公司也不让上内网了,以
后大家就在这交流了

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:39:35

　　作者：jcb7　回复日期：2007-12-21　22:29:12
累死我了，看了2个小时才看完。只能用无奈的心
情加痛苦的表情来面对这样的事情。东软太不成熟
了，可悲可怜可惜。

=============================================
不成熟的事何止这一件，你看上次处理餐厅二手饭的事不
也是最开始的处理意见不能平民愤然后有在上面"打补丁"
吗？这次不还是一样，又弄出来个"补充说明"，说的都是
堂而皇之的废话，看这回怎么收场。

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　22:40:20

　　作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:30:47
东软的话，就这样了，能变早变了。
当然了，领导说了，东软股票能涨到几百块呢。
我们的钱省下来去分红，股价可以接着涨的，到时
候有股票他们套现多好啊。
年底奖金和明年加工资估计也一个德行了

================================================
股票不是送的,还是自己花钱买,再说了都是福利股,内部
股又不能在外流通.

咱每个月也就这点工资,我想想也别想.股票本来就是资本
家套钱的工具.

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-21　22:36:13

东软，哦，你是那:
z.f的好朋友。
客户们的小密。
员工们的后妈。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:42:31

作者：jcb7　回复日期：2007-12-21　22:30:26
俺领导不让俺惨呼，但是还是忍不住，不知道会不会
让领导批评。

===========================================
领导怎么知道是你？领导凭什么管你下班时间做什么？犯
法有警察管，轮也轮不到他。晚上我要和媳妇行房要不要
也通知领导啊？管得倒宽。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:43:54

资本家会告诉你，股东赚到钱了，才会更大的投入，公司
才会更有竞争力，公司发展了，你个人自然就发展了。

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:39:42

公司不能言而无信,以后还咋在江湖上混呀.连公司员工都
这样忽悠,不好吧.

作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　22:43:11

股票不是送的,还是自己花钱买,再说了都是福利股,内部
股又不能在外流通.

咱每个月也就这点工资,我想想也别想.股票本来就是资本
家套钱的工具.

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但是领导们当年都是分到了的啊

作者：消灭红头文件　回复日期：2007-12-21　22:45:36

发现他妈的东软领导都是老员工,
员工都是新同事,
辞职和新来的员工那叫一个快.

作者：keep_silence　回复日期：2007-12-21　22:41:28

天天不知道整什么
每天规定上班要打四次卡
加班打六次
还必须在一定时间内打卡
否则无效就算旷工
现在中午吃饭以后也不让在活动室玩羽毛球什么的
说会把天花板打坏
装什么桌面系统搞得电脑不是死机就是无法关机

有同事项目忙都有两班倒的
一班白天8点上到晚上10点
另一批晚上10点到第二天8点
一周工作90多个小时
还不让休假
能不憋气吗

比我们还惨！同情。
妈的，关键还不给加班费 ！想走违约金还贼高。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:48:39

怎么没有HR的上来继续反群众啊？周六周日老子休息，陪
你们玩儿两天。

作者：hoho哈哈　回复日期：2007-12-21　22:50:12

现在不是有新名词么，这叫租赁人口

===========================================
这个应该是一方面，我觉得另一方面也是变相的榨取劳动
者的"骨髓"。租借方是不需要给员工缴纳任何福利的，而
且工资比正式员工低的很多，只有不足额的养老和医疗保
险，其他的待遇都没有，最大限度的让你工作，更别提那
个年假了。

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　22:48:16

当心啊，东软是航空级软件公司，可以通过各种手段来剥
削员工的福利，还有什么事做不出来啊，说不定搞了项目
组来，把这里给黑了！！~ 怕怕怕。。大家趁还能回复，
先发泄下吧。。好景不长啊

作者：消灭红头文件　回复日期：2007-12-21　22:51:26

我就是没有哪个论坛发布器,要不我每个论坛发布一个,让
天下网民看看有这么无耻的事吗?

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:52:29

你就说那个新餐厅，价格贵到飞起。我一朋友来这吃饭把
人家吓一跳。我说这有啥奇怪的，你知道有多少人指着这
个餐厅活着吧？人家也要养家糊口嘛，不容易的。

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　22:48:47

呵呵。。那个人力的张某某也来说两句啊。。我们的帖子
还要你回应呢~~~不然就沉了啊！！~别光在内部邮箱发消
息啊！~

作者：离开东软　回复日期：2007-12-21　23:00:07

张学广 zhang-xg@neusoft.com 沈阳东软软件股份有限公
司 人力资源部

不知道你什么待遇，我想你一定很高吧

你加班过吗 吃过猪吃的一样的加班餐吗？

从来东软就加班，天天半夜看星星回家，周末没有休息
过，打车还规定几点后才报销！领导也是个垃圾！

算了，等什么时候离开东软！对这个彻底失去信心的公
司！想找个女朋友，可是谁跟你啊，工资少的可怜买不起
房子买不起车子，靠什么啊，出差不让回家，公司规定3
个月的，凭什么领导说走就走，到了吃饭就飞走，那不是
钱对吗？员工坐飞机回去就是浪费公司资源。妈了个逼
的，真的不想骂人，可是忍不住！一些SB领导耽误的东
软，耽误了员工！

下班才 睡觉了 明天继续

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:57:45

公司发工资，然后通过食堂回收一部分，通过寝室回收一
部分，最后还剩600块。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　22:59:58

大家不要让管理员和版主一位我们是恶意刷版的人，不仅
要打那么多空白的内容出来。让全社会知道：我们无论在
园子里还是在家里，无论是在网下还是网上都是守规矩的
好公民！

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　23:00:40

人力资源都是这个德性么，好像不尽然吧
就dr的比较彪悍吧

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　22:59:47

我在工地包吃包住，一个月净剩1000块，BS东软的
Engineer。

我一天工作8小时，加班工头要请吃肉包子，比你们强吧

作者：在东软工作的民工　回复日期：2007-12-21　23:03:36

东软就像一个大厦，领导们，股东们是上层，广大员工是
基石，基石撤走了，上层要么做基石，要么倒塌掉。

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　23:01:23

是啊。。焦点是。。我们要讨回属于自己的福利啊！~ 别
乱搞。。。怎么成了顶贴了啊！！那个谁。。你休息了。。
少发点牢骚。。留着地方给广大东软10000多员工也来写
写。你都说光了，还让不让别人说了啊

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:03:03

公司不能言而无信，让员工寒心亚。

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　23:05:02

那么多钱都是他自己挣得么，没有了我们这些底层的员
工，他就能安稳的坐车里数钱么，根本就是忘本，忘了自
己光屁股的事了

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:05:28

这招够损的，拉拢一部分不明真相和内幕年轻同志。拆穿
它！

作者：消灭红头文件　回复日期：2007-12-21　23:05:50

人民群众才是你们的衣食父母,对父母这么不尊重!

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　23:07:43

加班餐是什么样的,一个项目完了之后,加班一天有6元的
餐补!真能算,自己每天吃6元的也就为了省吃俭用!

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　23:09:10

从群众中来，到群众中去
目前的情况是：从群众中来，到领导中去

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　23:05:58

项目亏损了。。我加班的餐补，交通补贴都没啊~~年中奖
也完了！~没人给发，没人给报啊！~ 哎。。我能力有限
啊~~~

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:11:14

公司好事咋不执行国家的规定呢，采暖费去年的给补了被。

作者：qblh　回复日期：2007-12-21　23:09:41

本来在特别假期间上班算加班的，想问现在上班怎么算？

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:13:27

8小时以前还能发发帖子，提点建议，结果也封了，如果
公司连听听别人意见的气度都没有了，还有什么更大的发
展。

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　23:13:46

额。。我们这的高温费，怎么也没按国家的给执行呢！~
劳保用品怎么也不给发呢！~

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:16:25

　　作者：qblh　回复日期：2007-12-21　23:09:41
本来在特别假期间上班算加班的，想问现在上班怎
么算？

===========================================
公司在春节期间的强制休假安排本身就是不合理也不合法
的，你那几天去上班就是正常上班，不用申请！

作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　23:17:47

黑色的资本家，流淌着黑色的血

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:14:08

加班费可能报不了，秘书每个月上窜下跳的要发票，领导
的车补，电话补，票子不够用。

作者：qblh　回复日期：2007-12-21　23:14:08

本来HR招聘时对外界说我们工资不算高，但假期很优厚，
想问现在怎么说

作者：deadpuppet　回复日期：2007-12-21　23:20:20

6元的加班餐，哪个部门啊、我想去

作者：lovestars　回复日期：2007-12-21　23:20:43

围绕公司国际化、规模化发展，公司的运营节奏需要更好
的和社会保持同步，满足客户的业务需求（事实上每年有
很多部门的员工因业务的特殊性，不能在春节完全按原春
节假期计划休息），为此围绕国家对各种法定假期的统一
安排，从2008年起公司有关法定假期的安排将完全按国家
规定执行，取消过去因春节法定假期短而设立的"春节特
别休假"。

我发现所有对员工不利的时候都是为了"和国际接轨"，为
了"满足客户需求"，太恶心了，客户放假的时候怎么不说
让我们放假呢？客户上班了，才说为了客户，什么时候能
为我们着想一下！

领导们每次看到自己培养出来的员工一个个的走掉都不心
疼的嘛？都从来不考虑员工为什么离职？其实很多时候公
司的目的可能是好的，但是执行起来的方式却总是让人伤
心。说要提高工资，于是新来的员工比工作一年的员工工
资都高，说要职位评估，于是新来的就是2级，有些人辛
辛苦苦干一年的也是2级。领导都不觉得自己做事有问题
的吗？？

这种事情你按照国家规定法律来做了，怎么加班费的事情
却从来不按照国家法律才做呢？？

公司终究还是以赢利为目的的！！

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:16:00

平时都在公司加班，今天就在天涯加班了，不到2点睡不
着

作者：qblh　回复日期：2007-12-21　23:16:18

本来今年刘老师获得了这个奖那个奖，对外辛辛苦苦建立
起了neusoft的良好形象，现在后院起火，想问如何挽回

作者：非盟　回复日期：2007-12-21　23:22:13

都只怪中国的人力资本太不值钱了，中国的法律太照顾企
业，尤其是外企了。

作者：vivilysky　回复日期：2007-12-21　23:23:11

公司什么时候可以真的为我们员工考虑呀！也不考虑意
愿，就是强制的霸权主义思想嘛！

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:22:16

谁走了领导伤心，可能有这样的领导，可是这样的领导不
多了，我们那你要是闹腾，领导立马把你kick out。领导
牛个P，没有手下，你自己干活去呀，手下为你卖命，你
就这个嘴脸呀。有个P领导技巧，有的领导就是PG，就知
道喷粪。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:27:41

向不能与亲人团聚的兄弟姐们们致以最诚挚的问候，大家
辛苦了，沈阳的兄弟们惦记着你们呢。不过你们的老板想
没想着你们俺们可就不知道了！

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-21　23:26:18

行行好，赏口饭吃吧！
等着那年假钱吃饭呢！
这下没了啊555555555
还要让我把裤带绳勒勒啊？

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　23:29:22

肉已经涨价了,菜也涨得厉害......
我越来越强烈的想离开东软!

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:29:43

公司种种政策和行为所表示出来的态度就是：
能干就干，不能干就滚，不差你这一个。

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:29:52

还是一句，公司招聘的时候咋承诺的，现在咋办的，都是
有目共睹的，5天的年假不能说没就没。

作者：kevin_neu　回复日期：2007-12-21　23:32:52

还好在我刚进来的时候就发誓再怎么样也一定坚持走技术
路线，因为DR这样公司如果当领导万一出现什么闪失可找
不着工作。

大家都见识过leader们的素质，连啥叫。so文件都不知道。

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:32:55

终于看完了，心情很沮丧

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:34:09

龌龊的dr

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:31:40

诽谤啥，年假不都写到员工手册里面了吗

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:35:23

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:29:52
还是一句，公司招聘的时候咋承诺的，现在咋办的，
都是有目共睹的，5天的年假不能说没就没。

----------------------------------------------
dr说了，那是骗孩子的，我是老大，我想怎么便就怎么便

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　23:35:55

还有100多个回复才分布.一个字累!
睡觉去,分不分页也懒得管它了!
该怎么过还得怎么过,实在不想过了就拍屁股走人,这样的
公司现在又不只东软一家,总之,天下乌鸦一般黑!
少了你我,地球照样转!

作者：黑色资本家 提交日期：2007-12-21 23:40:00

就这点素质，还发啥红头文件，赶紧下台吧

作者：东软小兵　回复日期：2007-12-21　23:35:06

能干就干，不能干就滚，不差你这一个。
赞同！
觉得外面想进东软的人多呢。现在好不好招人HR最清楚了

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:41:14

tzm真厉害，人民必胜！！
为争取我们合法的利益努力吧，奋斗吧！！

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:40:30

土得掉渣儿，就这样还口口声声国际化呢，我看还是先补
补文化吧。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:41:52

所以他们才敢那么放肆，为了讨好主子在我们面前张牙舞
爪。

作者：A19791225　回复日期：2007-12-21　23:40:02

其实还是很好招的，不行随便招点来应付领导啊！~

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　23:43:25

昨天下午5点发的贴,现在快900的回复.这帖子一定火.
火的问题是这个问题是个导火索!

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:42:59

人类的历史就是阶级斗争的历史，资产阶级战胜了封建阶
级，无产阶级战胜了资产阶级，英特纳雄耐尔就一定要实
现！

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:43:50

我们的年假没有了，n多sb还在那乱嚷嚷，你天天加班试
试看
你一年不休周末试试看，看你还能不能理直气壮地叫唤

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:43:41

不爱干就走，不准确。准确地是，不爱干就滚。领导对员
工就是这个态度亚，寒心亚。

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-21　23:47:52

公司闲人养的多去了
看看信息规划与管理部这帮垃圾就知道了
除了给员工使绊子就没干过别的
DR快赶上监狱式管理了

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-21　23:48:52

秘书一大堆，天天趾高气扬的，都是XX领导的姐夫的大姨
的妹夫的小姨子吧，见到领导就这个点头，这个哈腰，见
到小民，就这个斜眼

真是上串下跳到家了，你穷的色啥

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:48:28

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-21　23:45:30
诽谤??
我觉得开除比较好
开除就不用给违约金了

===========================================
开除会写进你的档案的，以后找起工作会遇到小问题的。

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-21　23:49:52

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:46:21
当矛盾激化并简单化到只有两方时，"历史"这个裁判
就要掏牌了。

============================================
当全世界都通货膨胀的时候

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:49:26

　　作者：马甲2th　回复日期：2007-12-21　23:47:52
　　　　公司闲人养的多去了
　　　　看看信息规划与管理部这帮垃圾就知道了
　　　　除了给员工使绊子就没干过别的
　　　　DR快赶上监狱式管理了

=============================================
我一直怀疑这帮XX懂不懂IT。

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-21　23:55:19

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:48:28
开除会写进你的档案的，以后找起工作会遇到小问题
的。

=============================================
没事
以后的老板问你为什么被开除
你就说不想休年假结果被开除了呗

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:54:56

我越来越觉得那个ZXG是太冲动了，竟然敢在这里和大家
发生冲突。要是我干了这么件亏心事一定先找个地方挖个
洞躲起来……

作者：东软民工　回复日期：2007-12-21　23:53:25

我前几年还能充满激情的工作，上网听歌写代码。那时候
觉得公司还有点企业文化，现在可好，企业还在，文化已
经不多了。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:56:02

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-21　23:55:19
没事
以后的老板问你为什么被开除
你就说不想休年假结果被开除了呗

============================================
我觉得你绝对是一人才，在东软真是白瞎了！

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-21　23:58:42

文化？
以为弄个破烂火车头摆园子里就有文化了？
见过世面没啊？还文化呢，就剩笑话了吧？

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-22　0:00:32

文化？
以为弄个破烂火车头摆园子里就有文化了？
见过世面没啊？还文化呢，就剩笑话了吧？

============================================
火车头也是被淘汰了的火车头
见过土的 但没见过这么土的～

作者：B样的技术　回复日期：2007-12-22　0:02:32

让你封论坛，食堂口水饭的事大家在内网小闹个把月也就
得了，你还出这损主意！这回好了吧，家丑都扬出来了，
这叫～～怎么怎么就自缚了？

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:02:44

兄弟们，已经12点了，有些凉了，别忘了批件毯子和衣服。
别弄坏了身体请病假被扣工资，本来一个月就没多少钱，
咱还有家要养有口要糊呢……

作者：zzzkkk007　回复日期：2007-12-22　0:03:01

食堂垃圾饭，天天土豆加洋葱，就没个新菜

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　0:03:03

谢谢楼上的各位兄弟抬爱啊
本人是打算年后就走啦
现在这破规定出来只是更坚定了信念
这不是人呆的地方
照这监控速度
说不定哪天就搞把大锁给人锁屋里头不准出来了
大家还是及早闪吧
免得以后真搞成监狱了

作者：黑色资本家　回复日期：2007-12-22　0:05:54

咱们应该把这些帖子发邮件给dr的每一个人，包括zxg

作者：烦这城市还得呆　回复日期：2007-12-22　0:01:32

年休假本来原则上就是应该休的，除非公司有特别的原因
不让休。

法律本来就是鼓励休假，楼主就为了一点加班费搞成这
样，何苦。

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　0:08:36

作者：烦这城市还得呆　回复日期：2007-12-22　0:01:32
年休假本来原则上就是应该休的，除非公司有特别的
原因不让休。

法律本来就是鼓励休假，楼主就为了一点加班费搞成
这样，何苦。

============================================
请看完所有帖子再发表言论

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:09:07

作者：B样的技术　回复日期：2007-12-22　0:05:14
傻X拿这个当古董收藏，我们家那这样的火车还在跑
呢。。。

==========================================
你看那上面还写俩字母呢，一个S一个Y。李熬有句话咋说
的来着，说民进党意淫台独，SY台湾。不知道是不是这个
意思哦。

作者：穷人也有权做梦　回复日期：2007-12-22　0:09:20

一直以来只在天涯灌水，看看热闹和花边新闻，今天遇到
这么恶心的事情，特意注册了一个ID，支持一下仗义直言
的兄弟姐妹们。

白天也浏览了一下这个帖子，没想到晚上看的时候，已经
如此火爆了。由于部门也装了那个该死的监控系统，所以
不方便说什么，现在回家了，终于可以畅所欲言了，你有
本事监控到我家里来啊！

看着那些貌似东软领导的家伙，试图为政策进行辩解，被
这么多有才的哥们骂的狗血喷头，只能说他们活该。你们
在制定政策讨老总欢心的时候，有没有考虑过普通员工的
心里感受？或许你们当领导的，平时想休息就休息，根本
不会把这几天年假放在眼里，但是大家就这么几天假期，
凭啥你说砍了就给砍了？所以你也就别报委屈了，骂你算
是便宜你了。

大家考虑没考虑到这么一个问题，以前东软的春节假期，
其实是叫"探亲假"，不仅仅是2周的假期，还有一项福利，就
是按照硬卧标准，可以报销往返路费。单身员工1年1次，
已婚员工4年1次。今年政策调整后，各种条文中，都没有
"探亲假"的叫法，也没有提及是否继续报销路费的事情，
不知道是否是公司有意隐瞒。那些为新政辩解的人，现在
再给你一次辩解的机会，希望你能把这件事情说明白。毕
竟东软那么多外地的同事，回家路费也是一笔不菲的开销。

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　0:10:13

那个火车头别说
还真是古董级的
少说还是十好几W买来的呢

作者：zzzkkk007　回复日期：2007-12-22　0:10:19

东软小兵你就是个垃圾

作者：deadpuppet　回复日期：2007-12-22　0:10:22

　　　　作者：deadpuppet　回复日期：2007-12-21　23:20:20
　　　　　　6元的加班餐，哪个部门啊、我想去

　　　　兄弟你不会连加班餐都没有吧，同情一下下。。。
　　　　要不一起出去喝个酒，6块钱就够两瓶啤酒
　　　　再来俩花生米，可着你吃
　　　　唉，一个就行，这地上有一个……

　　　　早点睡吧，保重好革命的本钱，好好活着，干有意义的事
　　　　我们要看着资本家的下场，眼睛都不要眨一下。。。

==============================================
加班餐？
听说SY部门有耶，真的吗
听说SY的年终奖也很多呢，真幸福呀～～～～
那么多的赴日机会耶......

安德尔走了
不知道新食堂是否也会用那"醉人的瓜子皮儿"来迎接我们

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:10:09

作者：烦这城市还得呆　回复日期：2007-12-22　0:01:32
年休假本来原则上就是应该休的，除非公司有特别的
原因不让休。

法律本来就是鼓励休假，楼主就为了一点加班费搞成
这样，何苦。

============================================
哈哈，5毛党出现了。DR是不是你发一贴给你5毛让你来引
导舆论啊？

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-22　0:12:22

年休假本来原则上就是应该休的，除非公司有特别的原
因不让休。

法律本来就是鼓励休假，楼主就为了一点加班费搞成这
样，何苦。

============================================
法律是鼓励休假，但不是强迫休假
btw， 一点加班费？ 你最好弄清情况在说话！

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-22　0:12:58

作者：穷人也有权做梦　回复日期：2007-12-22　0:09:20
一直以来只在天涯灌水，看看热闹和花边新闻，今天
遇到这么恶心的事情，特意注册了一个ID，支持一下
仗义直言的兄弟姐妹们。

白天也浏览了一下这个帖子，没想到晚上看的时候，
已经如此火爆了。由于部门也装了那个该死的监控系
统，所以不方便说什么，现在回家了，终于可以畅所
欲言了，你有本事监控到我家里来啊！

============================================
白天的时候我发了,会不会给监控了?用的是公司的代
理.

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:17:00

你要小心，很有可能会找你谈话，搞文字狱是这帮狗奴才
们最拿手的。不过不用担心，把你惹急了你就往媒体那捅。
记者可是唯恐天下不乱呢。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:18:36

去沈阳吧顶顶吧，兄弟们！
http://post.baidu.com/f?kz=301755656

作者：照钱损理　回复日期：2007-12-22　0:18:55

监视吧，我天天回家顶，看你丫监视我？

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　0:19:04

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-22　0:12:58
白天的时候我发了,会不会给监控了?用的是公司的代
理......

============================================
领导最多会找你喝茶
你就捡最贵的喝
喝完你就可以拥有光明而自由的未来了

作者：东软民工　回复日期：2007-12-22　0:19:21

我得去睡觉了，媳妇规定12点必须睡觉。

作者：NEUSOFTNOTMICROS　回复日期：2007-12-22　0:20:35

还真有人封,这个打不开了!
http://club.book.sohu.com/r-zz0155-336212-0-0-0.html

作者：Huerheiyo　回复日期：2007-12-22　0:22:41

刚才一个被DR忽悠回家的老警察把帖子转给偶 于是看了
看 于是就想叨咕两句

估计是有人要骂的 先说本人简历:在DR混了6年 现在跑出
来了 偶不搞软件 但是朋友中还有多半是半夜加班的那伙
人 在DR内网上偶也是个混混 "水大叔"是何许人问问就晓
得了 没到过DR的就不要乱猜了 反正偶是和HR还有网管势
不两立的那一派(网管咋得罪偶了？不让我用BT 哼哼 于
是偶就跳槽了 打不过偶还躲不过么？) 现在已经跳出三
界外 犯不着为谁说好话也不用担心被网管封ID的 -管我P
事？

恩 费话少说 偶只说两点

No.1 不要批评刘老师 偶也不用多说 讲个旧事吧 2000年
年终大会时 偶被抓壮丁去听老板总结 那会儿DR人还不是
那么多 园子里的游泳馆还是开着的 刘老师照例讲了一会
儿话 其中说到了内网的帖子 说有些同学心态不好 既然
工作不开心为啥还非要在这儿干呢？原话不记得了 大意
如此 但是口气温和 不是要赶人走 是要同学们自己对自
己负责的意思。偶是很听劝的 后来觉得在这儿的确很不
爽 于是就开溜了。

DR能够撑过IT的冬天 而那个打广告要找5000名程序员的
XX软件 现在早就名字都没几个人知道了 一将功成万骨枯
总有人要牺牲一些利益的 现在来评头品足 偶是觉得自己
不够分量 骂人之前还是要厚道的想想再说

No.2 春节2周假 打我去就是了 有几个企业是这样的？你
出来看看就知道了 软件加班多是多 出来晃晃你就知道
比这惨的多了去了 至少你不用担心哪天打瞌睡会把手指
夹掉 (你说自己不是工人？不是？真的不是么？？) 2周
假没人说过好 少了就开骂 做人不要这样吧？

维护自己的利益是应该的 但是重要的是要看清楚自己的
分量 有些人的所得是注定要比别人少的 这个世界是不存
在真正的平等和公平的 刘翔比你跑得快你怎么不骂?因为
你知道并且承认人家的能力比你强 可是 别的方面你怎么
就看不透呢？人生不过百年 何苦为难自己？心平气和的
找到自己的位置 开开心心才是正道(偶不是教你忍受不应
当的待遇 问题是你要怎么去争取 躲在家里骂人是最没效
率的一种方式 除了能让自己阿Q的心得到暂时的满足)

作者：kboxing2008　回复日期：2007-12-22　0:19:09

祝福那些辛勤工作的人们，大家真的很不容易，深有感触。
鄙视那些在这里说一些冠冕堂皇的话的人，如果你是被人
洗脑了，我很同情你，

如果你是在维护某些利益，那么我奉劝你，不要总整一些
3岁智商的话，要整就整些有深度的，别像公司办这事似
的，让人一看就明白，更窝火。

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-22　0:27:26

建议大家把这里保存一份 呵呵 说不定DR哪天就公关到这
里了

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:28:37

访问马上就要破2W，回帖马上就要破1K了！

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　0:45:09

文化？
以为弄个破烂火车头摆园子里就有文化了？
见过世面没啊？还文化呢，就剩笑话了吧？

=============================================
说的好，那火车头就是没啥意思，代表被压迫的铁路工人

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　0:46:11

睡了
明天还去医院
都是加班加的
还不让休假
都没个正常人了

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　0:40:45

to Huerheiyo:

前辈，我认同你大部分说法，但是也有不同意见，东软的
兄弟姐妹，咱们来这里闹腾是为了维权、注意我们是维
权！不是来漫骂刘基仁，来漫骂dr，就事论事，维护自己
的权利要讲道理，而不是一味的发牢骚、搞人事攻击。

作者：从不吹牛　回复日期：2007-12-22　0:46:18

看了这个帖里的回复，感觉东软的兄弟姐妹们确实都憋得
慌了，再下去要憋出心理疾病来。

来东软快4年了，说实话，当初最吸引我的是东软宽松、
自由的文化。这些年来公司一直在飞速成长，但我看到的
是，取消年中奖金、工资增长频度和幅度降低、不给加班
费、变相取消年假。房价在飞涨，通货在膨胀，宿舍租金
涨价，电费涨价，开始征收水费，食堂涨价，工作日班车
自费，我们的工资与补助雷打不动。封锁网络、关闭论坛、
统一着装、打卡管理、桌面监控、宽松与自由也逐渐离我
们远去。

再过几个月，也许我就要离开了，说实话，舍不得这个美
丽的园子，舍不得这些结识的朋友和同事。东软在将来近
5年的前景我还是看好的。但看好的只是公司的前景，而
不是普通员工的前景。因为目前东软就是在吃青春饭，不
断地吸入新鲜血液，控制低廉的人力成本。说东软养的都
是IT民工，是丝毫不过分的，我不敢想象，当跨国软件企
业也来竞争政府行业的软件服务，或者政府开始变得清廉
公正时，东软凭什么来生存。

东软宣扬以人为本，但很多方面，却始终偏离得不尽如人
意，真正的以人为本应该是这样的一个良性的循环：公司
爱员工 -〉 员工爱客户 -> 客户爱公司。

东软的领导者曾以东软是一个培训基地而为荣，我对此深
表不以为然，这是东软的悲哀。一个员工没有归属感的公
司，是很难成大器的。当自豪感已成历史，当忍耐成了习
惯，当激情已如死水，东软还剩下什么？

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:47:15

http://club.it.sohu.com/r-it-647401-0-17-0.html
http://bbs.tech.163.com/bbs/tech02/41890631.html

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　0:46:08

作者：Huerheiyo　回复日期：2007-12-22　0:22:41
前辈，我认同你大部分说法，但是也有不同意见，东
软的兄弟姐妹，咱们来这里闹腾是为了维权、注意我
们是维权！不是来漫骂刘基仁，来漫骂dr，就事论
事，维护自己的权利要讲道理，而不是一味的发牢骚、
搞人事攻击。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:49:27

联动。
http://club.it.sohu.com/r-it-647401-0-17-0.html
http://bbs.tech.163.com/bbs/tech02/41890631.html

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　0:51:52

这么晚了，还有人充满感情地码了那么多字，说了那么多
中肯的话。东软的一些领导们，你们看了难道不动情吗？
不内疚吗？接受灵魂的拷问吧。

作者：穷人也有权做梦　回复日期：2007-12-22　1:17:07

东软向来流传"把女人当成男人，把男人当成牲口"的说
法，IT企业，加班是正常的，谁让鬼子对日程要求紧呢？
但是长年累月的加班，就不正常了，长年累月无报酬的加
班，也许是了解的信息不够多，在大连软件园恐怕也就号
称"最佳雇主"的Neusoft了吧。

说完加班，再来聊聊待遇，这个恐怕就更是大家心中永远
的痛了吧。我在东软工作将近5年，工资、奖金相对于同
等资历的同事，已经是算相当高了，但是和在其他公司的
大学同学们比起来，就只能是一声叹息了，差距不是一点
半点，我就是再涨3年也达不到人家现在的水准，而且我
是同学里公认最忙的一个。据说东软在沈阳口碑很好，那
里毕竟是他起家的地方，而且沈阳也似乎缺乏同类竞争的
公司，但是在大连，就待遇而言，东软往好了说，也就是
个中等偏下的水平，与公司规模和行业影响力根本不成正
比。就拿员工归属感来说吧，东软的员工卡，和IBM、HP
等公司的比起来，制作算是相当精良了。但是工作超过3
年的老员工，当你在软件园区域行走的时候，有几个人会
很自豪的把员工卡挂在胸前？或许只有在奥纳看电影的时
候，它才能起到一定的作用。

作为一个东软老员工，似乎不应该FQ般的数落公司的不
是，但是种种郁闷的事情堆积起来，就觉得如鲠在喉，不
吐不快。

作者：CyberIdyll　回复日期：2007-12-22　1:23:47

作者：Huerheiyo　回复日期：2007-12-22　0:22:41
刚才一个被DR忽悠回家的老警察把帖子转给偶 于是
看了看 于是就想叨咕两句

============================================
鄙人就是"老警察"。。。

毕业就到东软从未离开的人，可以从侧面打听一下社会招
聘的，以及离开东软的，看看他们是怎么评价东软的。。。

俺的评价是：虽说东软工资对比同行业来说要偏低，但在
不少方面还是比较幸福的，至少沈阳总部是这样，其他地
域不了解。。。

刘老大还是很值得敬佩的，其他中高层嘛，也有不错的，
当然，也有不少不咋地的。。。

如 Huerheiyo 复述刘老大所说，既然工作不开心为啥还
非要在这儿干呢。。。俺的心态也不怎么好，现在在家反
思，持续反思一年半了。。。

关于本帖主题，就是两个要点，说多了都是废话：1、实
行了10多年的2周春节假改1周了，即福利降低了；2、带
薪年假被要求春节期间统一休。

至于年假是否休，公司要支付多少补偿，不清楚具体数额
大概是什么数量级。不过东软有时候丢西瓜捡芝麻的事情
也做过不少，比如打印纸限量，双面打印等，随手关灯
等，节约当然是美德，不过捡这些芝麻的力度貌似大于防
止丢西瓜的力度，比如不必要的甚至多余的飞来飞去的机
票，比那些打印纸和电费来说，真是丢西瓜捡芝麻。。。

企业大了，不代表企业强了；企业大了，问题就多了；问
题多了，管理就跟不上了。。。

不说了，睡了。。。

另，发个广告～域名转让： neusofter.com （哈哈）

作者：CyberIdyll　回复日期：2007-12-22　1:30:24

注册3年半，天涯处女贴，留这了，呵呵

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　1:29:20

我们要用自己的言论来维护自己的权利，这是咱们不停的
顶这个帖子的主要目标。东软的职工有权利可言么？没
有！我们没有言语权，没有知情权，没有维护自己合法利
益的权利！！

这里我再说几个观点：

【1】东软无视合同规定的我们的正当权利！我们被招来
东软的时候，合同上明确的写的是过年有7天法定假日，7
天探亲家累计14天，东软偷换概念将探亲假改为了年假强
迫休，这是违反双方的合同，我们完全有权利通过相关的
部门来维护我们的权利，甚至可以通过法律手段来维护我
们正当的权利！但是，我们是弱势群体，面对强势的雇
主，我们只能逆来顺受！值得一提的是，这时候最应该维
护我们权利的部门：工会去哪里了，它沉默着！再举个简
单的例子，现在美国好莱坞演员工会在组织罢工，我们的
工会呢？

【2】无视我们的言语权！防民之口甚于防川！2007年年
中的时候东软过劳死了个员工，有人在内网发了个帖子悼
念，不到几小时就被删了，家丑不可外扬，死了人怕影响
公司形象！影响到股东的信心！这次擅自改了休假时间也
是先封了内网论坛才发红头文件，完全无视我们的言论自
由，当东软的员工全是顺民，全是哑巴？有些太自欺欺人
了吧！国家发改委今年改了水电费、燃油费什么的都要开
听证会？东软一个拥有1w人的软件业的航母，做决定的时
候有提前通知过任何一个员工？

【3】无视员工的生存权！刚才有个哥们说过了，今年猪
肉都涨到20多了，我们工资两年还没涨！我比你好些，我
在东软干了3年涨了500，还不如物价上涨水平！人活着第
一个目标是先要活下去，我没钱吃饭，没钱租房子，还要
求我在没有加班费的前提下无限透支自己的青春，我不是
机器！我要活！要是我们连活下去，养活自己的能力都没
有，还有什么留下来的想法！！还有什么工作的积极性可
言！！

【4】无视员工的价值！听说过骨干老员工工资比新来的
新人毕业生的工资低，带项目的项目经理工资比手下的干
活的新人工资低，这种怪现象么？东软就有，而且不在少
数！不重能力，重学历，不尊重老员工，无视员工价值，
这就是东软的作风！一个已经离职的老同事跟我说过一个
事让我感触颇深：他给公司干了3年，出差了3年，仅有的
要求就是能回沈阳做开发，陪他老婆，结果领导不同意，
还放下话，你要是不干了，我随时能找别人来顶你的位置。
领导视员工如草芥如是！！

说心里话，至少我个人认为在东软具体干活的这些项目组
里的兄弟们个个都是好样的，无论是技术，还是协调合作
的能力，项目组内的气氛都没的说，当我们在为东软的前
途拼命的时候，公司是否真的曾经考虑过我们？东软的员
工才是东软真正的财富，但这些财富，这些基石都不懂得
去珍惜，不懂得去爱护，为了小小的5天年假在这里耍心
眼，搞阴谋，弄手段！到最后耍的是谁？最终吃亏的是
谁？还不都是东软！

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　1:54:21

此贴发错地方了，该发到 天涯杂谈 去。
到目前访问量才19787 回复1017
看了下，天涯头条 红字标识 的 是访问量232959 回复
2995

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　1:58:55

国内的it企业包括外资的都差不多，没有加班费，没有休
假日，高工作强度都是普遍现象，但是别的公司薪酬高，
福利高，员工拿到的是实实在在的物质回报！所谓的企业
文化什么之流都是虚的，工资、福利才是实实在在的东
西！我不是领导层，不太懂所谓的企业管理，但是有一点
我还是明白的，一个企业真正的资源是他的人才，如果留
不住人才，任凭人才流失，这样的企业是不会有长远发展
的！刚才的那个哥们说现在东软就是靠大批量的注入新鲜
血液来扩大队伍，铁打的营盘流水的兵，话虽这么说，但
是我就不相信新入职的毕业生能比工作了好几年的老员工
能干的好！做软件靠的是经验，靠的是技术以及对相关业
务的理解，一个有经验的老员工处理问题可能只用一两个
小时，一个新人可能会用好几天甚至几个月，培养一个新
员工，让他去开发充满bug的程序，和加点儿钱留住个老
员工，哪个更合算？

我毕业了就进了东软，这是我的第一个东家，说一点儿感
情都没有那是不可能的，我敢站出来大声喊:我爱东软!我
真的想留在东软！帮她发展促她成长！但是现在东软高层
的种种做法，对我们这些"老人"的种种令人心寒的待遇，
让我不得不重新考虑自己未来的方向。

前些日子看了一篇文章介绍，21世纪企业最缺什么？80%
以上的企业回答缺会创新的人才，我们有着12分的干劲，
有着12分的热情，我们的要求也不是令人难以接受！怎么
就这么难以实现！难道非要看着自己培养起来的一个个人
才不停的流失才开心？

作者：爱杂杂　回复日期：2007-12-22　2:03:49

东软本来就是个不杂地的公司啊
自己水平不行,也就耗在这公司了
那还叫嚷什么哦?
多学点本事,跳槽才是正道啊

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　2:03:31

夜深了，已经2点了，我也还在加班，习惯了！

这次的改休假只是个导火索，东软的好多黑幕以及对员工
的种种不平等待遇多着呢！

我建议大家不要仅限于年假的问题，有什么问题就提，至
少现在有个中层在看这个帖子，至少我们的言论还有机会
流到高层的耳朵里！

即使他们不做反省，也至少脸红一红！

作者：panther900　回复日期：2007-12-22　2:21:45

让你们休你们不休！到底是谁在对抗劳动法？真是狗咬吕
洞宾啊，拿着那三倍工资看精神科去吧！

作者：xiazsan　回复日期：2007-12-22　7:42:10

中国特色，没人监管。

作者：小眼儿亮晶晶　回复日期：2007-12-22　7:55:47

我对刘老板向来没有任何期许，能按时给我开工资我就满
足了。"一贯以儒家思想治理其底下的子母公司"李师师琴
棋书画玩儿的再好，也终究是宋徽宗保养二奶而已。各位
还要啥自行车啊。

作者：neu就是NB　回复日期：2007-12-22　8:26:06

思考了一夜了,为了项目这么拼命值不值。再过几个月就
不想回原来的办公室了,算了，坚持最后一班岗现在我感
觉到也没有必要,决定以后绝对准时上下班，坚决执行公
司的双休制度！所以今天不加班！贼TMD 寒心！

作者：neu就是NB　回复日期：2007-12-22　8:31:04

见过流氓的，但没见过NEU这么"文明" 的流氓

作者：小眼儿亮晶晶　回复日期：2007-12-22　9:08:11

作者：neu就是NB　回复日期：2007-12-22　8:41:14
人家又不少拿一分.靠他们肯定完蛋!

============================================
制定这个政策的人现在属于睁着眼睛尿炕，说啥也没用。

大家别向中层和其他高层抱怨了，这么大的政策调整，除
了大老板，谁敢拍这个板？大老板不是说过了吗，抱怨太
多说明你心态不好，实在不开心的话，还是选择自己离开
吧。别抱幻想了，世上没有啥救世主。

作者：neu就是NB　回复日期：2007-12-22　9:15:53

绝对要顶起来啊。什么吊政策，七天的假说没了就没了！

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-22　9:34:22

马克思说："如果能获得100%的利润，资本家就敢践踏一
切法律；有了200%的利润就敢犯任何罪，有了300%的利润
甚至敢冒被杀头的危险。"

诚不我欺 诚不我欺。

作者：bjornt　回复日期：2007-12-22　9:37:29

建议全体工程师罢工，
反正软件工程，你们也不愁饭碗。
东软一天两天也找不全你们这样的熟手，你们一天不上班，
他损失就不是那点年假钱了。
不罢工的是奴才， 不懂争取自己的权利。 建议全体工程
师罢工，
反正软件工程，你们也不愁饭碗。
东软一天两天也找不全你们这样的熟手，你们一天不上班，
他损失就不是那点年假钱了。
不罢工的是奴才， 不懂争取自己的权利。

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　9:49:15

我很纳闷,劳动法到底是对民工有好处还是有坏处?
出了新劳动法之后,民工的待遇降低不少啊，感觉。

作者：马甲2th　回复日期：2007-12-22　9:54:41

　　作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　9:49:15
　　　　我很纳闷,劳动法到底是对民工有好处还是有坏处?
　　　　出了新劳动法之后,民工的待遇降低不少啊，感觉。

============================================
新劳动法一出 逼得众资本家狗急跳墙啦。

作者：风一飞　回复日期：2007-12-22　9:56:02

经济论坛的影响力和天涯杂谈比不了啊，看了这么多都是
东软员工在探讨，还是一个放大的内网。杂谈不起来，别
的白扯。

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　9:58:31

其实老员工也不一定就都比新员工强啊，在东软越活越回
悬的也是有的，不过绝大多是都是好样的。要说今年的新
员工工资比我高那是事实啊，没办法，谁让咱没涨工资呢？

07年不知道，但是06年据我所知infosys的招聘成效远好
于neu，人家工资高吗？我要是说他们工资和neu比差不
多，也就1，2百块你们信不？别以为我在开玩笑，人家靠
啥？真正的以人为本，真正的企业文化。而且就着公司也
不是随便进的要求也是满严格的，就neu那标准开玩笑一
样。知道infosys离职违约金多少不？0，对就是0，前提
是项目忙的时候提前一个月，不忙的时候提前一周打招
呼，人家为啥有着自信？不知道别的部门怎么样，但是我
在大连就看到过由于人员流动过于频繁而导致项目黄了的
情况。其实，要说neu上海那边工资实际上是要比infosys
高一些的，但是招聘的结果如何领导心理有数。这两年行
情好neu的股票看起来不错，但是事实上neu在圈里就是一
个笑话，十足的笑话。

上面有人说了，在大连是没有人吧neu的牌子放在衣服外
面的，看看人家hp,ibm,ge的多少上班的时候就是把那个
牌牌戴在胸前？为啥，无他咱的牌牌丢人而已。我是一向
不带牌牌的，进门的时候打一下，然后随手扔了，出门的
时候在放兜里。碰上部门检查，就把那个牌牌随手掰坏，
看看不是我不带，而是质量不好带不了。

要说你们多少可以在内网发泄，我说我上不了你们信不？
我的帐号是被内网论坛禁止登陆的，靠。

你们一个人月3000美金，但是你们项目组可能至少人数足
啊，今年就搞了一个项目，报给鬼子是8个人，实际投入3
个人的项目，差点没被累死。公司这也太黑了。

要说你们笨呢，那个桌面监控是可以欺骗的。咱是程序员
啊，自己写点东西搞掉那个还不容易？而且神不知，鬼不
觉，检查都不怕啊。就公司搞网络监控的那帮菜鸟，坐办
公室里那帮笨蛋，和咱搞技术的玩技术不是太嫩了点？

刘老板说什么期权什么的，大家千万别信啊，那东西骗人
呢。你想想现在股份的利润一年才一个多亿，加上集团能
有多少？公司承诺08，09年的利润多少大家可以看看，可
能完成吗？无外乎对内压缩成本，说取消班车你还真别不
信。现在neu的股票是47块，08，09年如果达到了利润目
标肯定更高，多少？不好说，就算是80吧，实际上可能更
高。各位老板把手里的股票一抛，公司2010年是没有利润
承诺的，这样分红的肯定少很多，然后股票就跌了，各位
老板拿着大把的奖金得意的笑。现在说咱们，公司和你说
你干的不错，2010年给你2000股的期权，每股现在是
47块，以后还会涨，那就算你40块吧，好好干，你的好处
大大的。上面已经说了2010年neu的股票就不那么值钱了，到
底能有多少？不好说啊。总之，你手里的股票是各位老板
玩剩下的，好处也是没多少的，大家想想吧。neu整体上
市，对各位老板好处大大的，对咱们弊大于利啊。谁让人
家是资方呢？

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　10:00:47

为什么不修年假要申请，难道不能改成修年假要申请，说
什么考虑到客户利益，怎么不考虑一下员工的利益

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　10:08:40

考虑与往年春节放假安排相衔接，而春节是员工探亲及与
家人团聚最重要、集中的时间，2008 年春节作为过渡期，各
部门可以组织员工在春节期间集中休 5 天年假，如本人
期望不参加统一组织的年假休息，可以向部门负责人申
请，由部门做好工作安排。各部门因实际业务需要不能统
一组织休假的，应做好相应工作安排，以后公司将不集中
安排员工统一休年假。

为什么08年你要这样安排？？？？？!!!!!!!!!!!!!

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　10:11:48

zxcvb1221，那是借口，知道啥叫借口不？你想啊，按照
1.0版的休假是16天，2.0也是16天，不过差个年假。我们
不提年假哈，同样是16天为啥1.0版就没有考虑客户利
益，2.0版就考虑了呢？这才是问题的关键啊

作者：patheticneusoft　回复日期：2007-12-22　10:22:09

真是太卑鄙了！！！还是最佳雇主？？！！怎么评
的？？？！！

我很失望，因为是以应届生的身份进入东软，东软开出的
工资很低，我想我只是一个很普通的大学生，从没有创造
过什么社会价值，没有工作经验，工资给得低是应该的，
通过自己的努力总有一天会熬出头。何况东软比较人性
化，有春节的14天休假。于是进入东软并且很努力得工作
着。

慢慢的知道，东软工资怎么涨也还是很低，但我还在自我
安慰，毕竟福利还行嘛。谁知噩耗传来，休假取消，强迫
请年假。这是为什么？？！！为东软勤勤恳恳工作换来的
是变相欺诈吗？？？？难以想象一向提倡以人为本的东软
竟然做了这样的"滥"事。

老天呀睁眼吧，为我们这些并没有太高要求的人争取点什
么！！

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　10:17:15

人的忍耐是有限的，太欺负人了。已经超过忍耐的限度。。
必然爆发。

如果每个人每天降低5％的劳动效率，他能损失多少？

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　10:23:05

作者：panther900　回复日期：2007-12-22　2:21:45
让你们休你们不休！到底是谁在对抗劳动法？真是狗
咬吕洞宾啊，拿着那三倍工资看精神科去吧！

============================================
你看帖子了吗？你这是在放P？谁说我们不打算休年假？
我们要休可以自己选择的年假，不要公司强制安排我们休
年假。我们也不要正常上班的日子里上班要打报告！

公司这么做就是势大欺人！

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　10:27:11

作者：deadpuppet　回复日期：2007-12-22　9:22:18
帖子还没有被删啊
也许是因为DR某些部门周五就放假了吧？

=============================================
这是他们封内网所要付出的代价。难道东软的员工都是刁
民？领导自己合计去吧。

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　10:27:41

我对东软从来就没报什么希望，建议大家积极怠工，身体
要紧，别弄得一身是病，哭都来不及

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　10:29:31

奇怪，应届的今年不也是16天吗？知道老刘是全国人大代
表、政协委员不，那个最佳雇主是两会开完以后公布的
吧，要不就凭一个血汗软件雇主、一个民工快递公司、一
个黑心的地产商能进最佳雇主？我看电视的时候，刘老板
一出来，我火就来了，这玩意没得看了，关了睡觉。

wocaiwocai000也是菜，半年前我就自觉降低工作效率
40%，哈哈，效果不错，至少不那么累了。

作者：马甲NO_1　回复日期：2007-12-22　10:29:36

估计大多毕业生一到公司都会有一种受骗的感觉

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　10:29:45

有人是天涯版主的没？请求他们帮忙把这帖子转到"天涯
杂谈"去吧！！！

作者：patheticneusoft　回复日期：2007-12-22　10:29:17

http://bbs.tech.163.com/bbs/tech02/41890631.html
http://club.it.sohu.com/read_art_sub.new.php?b=it&a=647401&sr=12&allchildnum=22&t=0&NoCache=1
都去顶！！！

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　10:33:00

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　10:27:11
这是他们封内网所要付出的代价。难道东软的员工都
是刁民？领导自己合计去吧。

============================================
领导没时间去合计，人家忙着捞钱

作者：challengehope　回复日期：2007-12-22　10:33:42

其实公司混淆了一个事实，
我们根本不需要修年假，因为有许多弹性休假。
我们平时加班根本没有加班费，说是可以弹性休假。
可是根本，没时间休，到了明年就无效了。
真黑。

东软的美妙名声下不知道有多少员工的血和泪,这就是我
们选择东软的代价,我们的青春,健康,激情,憧憬.统统被
无情的掩埋了.最残忍的是当你清醒过来想要摆脱和离开
的时候,想要选择自由的时候,东软还要用不斐的违约金还
牵绊你的脚步,想想东软一年才给自己多少钱,而你走的时
候几乎要全部赔付给它,所以东软就是在白白的使用我们.

东软给我们的和我们交付给东软的是一座永远无法平衡的
天平,只可惜,如梦初醒的时候,为时晚已.

大家有机会该给学校的学弟学妹们讲讲东软,我们的东软,
东软的我们....

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　10:34:34

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　9:58:31
你们一个人月3000美金，但是你们项目组可能至少人
数足啊，今年就搞了一个项目，报给鬼子是8个人，
实际投入3个人的项目，差点没被累死。公司这也太
黑了。

===========================================
这种禽兽不如得事情都能干出来…………血淋淋的剥削啊。我
觉得这已经不是开不开心要不要干下去了，这是在践踏劳
动者的尊严。

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　10:35:42

　　作者：马甲NO_1　回复日期：2007-12-22　10:29:36
　　　　估计大多毕业生一到公司都会有一种受骗的感觉

===========================================
绝对是所有的毕业生

作者：patheticneusoft　回复日期：2007-12-22　10:31:10

是有16天。但是当我不再是应届生时。。。

再说，我的师傅是个很能干的女人，在组里是骨干，干很
多活，仿佛不知疲惫。虽说她在组里算拿很高工资，但是
跟其他地方一比。。。。

她在看了第二次通知以后，眼圈都红了，我看了心里很不
好受。。。

但又能怎么样呢？？？！！！

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　10:40:33

消灭资本主义,那是如此多的缺德事说也说不清楚啊，时
间长了也就懒得说了，按我同事的话说，这破公司，赶紧
的痛快黄了拉到。做项目的时候，你往往会想，这破玩意
有啥意思，黄了算了

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　10:36:35

东软，已经让人不知留恋。

作者：三弄_号天　回复日期：2007-12-22　10:39:34

2008年春节期间统一休假的部门，司龄未满一年的员工也
一并休假。
这一条有疑问呀，休的是07年的年假还是08年的年假呀。
混水摸鱼啦，，，

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　10:44:46

有认识天涯版主的没？请求他们帮忙把这帖子转到"天涯
杂谈"去吧！！！

作者：三弄_号天　回复日期：2007-12-22　10:43:12

多少帖分一页呀，好多呀，看得好累呀。

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　10:47:55

作者：三弄_号天　回复日期：2007-12-22　10:39:34
2008年春节期间统一休假的部门，司龄未满一年的员
工也一并休假。

这一条有疑问呀，休的是07年的年假还是08年的年假
呀。

混水摸鱼啦，，，

===============================================
应该是08年的，但是法律规定不满1年的没年假。

作者：woaineu　回复日期：2007-12-22　10:49:33

先文明点说: 1,公司先发出强制休假就是拿大家当傻子
2,公司又三翻两次发说明文件说明引起了公愤, 想灭灭火
3,不管怎么说公司现在还是少了7天的假还要强制休假...
这些垃圾不拿大家当人啊, 可以遇见在不久的将来, 员工
批量流失, 让这帮垃圾自己去做工作. 或者这帮垃圾把自
己的股票一卖, 公司不管了... 这就是这帮垃圾, 手里有
足够的钱啦, 还要剥削我们.. 所以以后工作大家要有主
心骨, 不要加班, 自己开心工作, 想走就走, 让这帮垃圾
接的项目全都要破产, 陪人家违约金, 不要不好意思, 因
为这帮垃圾没拿大家当人

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　10:50:13

"我们还在努力工作,不为别的,职业道德",上面哪位仁兄
说的对.

但是东软留不住我们的心,如果公司领导不要那样堂而皇
之地说冠冕堂皇的话,我们的心也不至于这么凉到脚底.我
看到那些我的部门平日里维护公司的中层领导,也非常失
望地谈论这件事情.也看到非常多中层领导在其它公司的
应聘,更别说下面干活的这些工程师了.这样的结果是什么:东
软的员工毫无凝聚力!!!!!!没有丝毫归属感!!都在为跳槽
做准备!!!!!!!!!

作者：穷人也有权做梦　回复日期：2007-12-22　10:50:41

帖子还没有被删啊
也许是因为DR某些部门周五就放假了吧？

===========================================
天涯又不是东软内网，大家只是讨论一件事情而已，又没
有涉及政治的反动言论，东软领导要是能有那个本事去删
天涯的帖子，倒是可以令人刮目相看了。

还有一位建议大家罢工的，个人的呼吁是不太现实的，发
达国家的罢工，大多都是由工会组织的，他们绝对是广大
工人阶级利益的维权者。我们也有工会，我们现在正常权
益受到伤害的时候，你们在干什么？

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　10:51:10

期待纸媒的介入.

作者：妞少福特　回复日期：2007-12-22　10:51:52

这帖子是不是发在IT视窗里面
效果会更好点？
还有，如何才能让它在天涯首页出现呢？

作者：woaineu　回复日期：2007-12-22　10:53:49

公司发的说明文件很明显是想灭灭火, 说的不详细.. 07
的假放到08 年, 那如果休不了的话, 按08 年的补尝还是
07年? 这帮垃圾就是随口说说, 如果你真要休假的话, 好,
他记住你了, 年终奖扣你一半; 如果你不服气好, 全给你
扣了.. 这就是这帮垃圾, 吃人不吐骨头

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　10:53:52

作者：穷人也有权做梦　回复日期：2007-12-22　10:50:41
天涯又不是东软内网，大家只是讨论一件事情而已，
又没有涉及政治的反动言论，东软领导要是能有那个
本事去删天涯的帖子，倒是可以令人刮目相看了。

还有一位建议大家罢工的，个人的呼吁是不太现实
的，发达国家的罢工，大多都是由工会组织的，他们
绝对是广大工人阶级利益的维权者。我们也有工会，
我们现在正常权益受到伤害的时候，你们在干什么？

============================================
善意提醒大家，讨论一定要只限于对"东软"的工会问题
上，不要扩大范围，比如中国的工会怎么怎么样啊，这样
的话一定不要说。为了这帖子的长久。

作者：woaineu　回复日期：2007-12-22　10:57:42

可以遇见, 下周一, 东软就不能访问这里了, 肯定给封了;
这帖子还是有效果, 公司发了个说明文件, 但还不够...
以后大家有事都在这里说明, 他们就不敢为所欲为了...
最好来个招聘的, 大家合计合计, 走人更好...

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　10:57:06

作者：woaineu　回复日期：2007-12-22　10:53:49
公司发的说明文件很明显是想灭灭火, 说的不详细..
07 的假放到08 年, 那如果休不了的话, 按08 年的
补尝还是07年? 这帮垃圾就是随口说说, 如果你真要
休假的话, 好, 他记住你了, 年终奖扣你一半; 如果
你不服气好, 全给你扣了.. 这就是这帮垃圾, 吃人
不吐骨头

============================================
对于这么大的一个决定，在有相关法律和规定做参考的情
况下，竟然不将事情说清楚，一而再再而三的发什么"补
充说明"。只能说明一点：智库集团苯蛋，管理水平低下。

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　10:59:32

大家都把所有帖子拷贝下来,以免被恶心的人删除掉.民愤
是亚不住的!!!1

作者：大中至正天下为公　回复日期：2007-12-22　11:04:02

何止是愤啊，还有怨，还有血和泪……

作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　11:02:49

东软还是有一大批靠着信念在努力的人
希望这件事情不会对这批人造成什么影响

作者：紫龙舞空　回复日期：2007-12-22　11:09:27

有这么多人来这里说这件事，这本身就说明一个问题，表
面上的大公司，怎么就不能干点大公司能干的事情，光从
员工身上来榨取价值！怎么不把公司的业绩提高呢？说什
么以人为本，全是屁话，想起一直流行的话，东软是以人
为驴，以驴为本 ～～～～

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　11:17:24

香蕉个扒拉,老子被骗到东软来了就tmd后悔到现在,后悔
当时的年少无知啊,后悔当时的一时冲动啊,后悔遇到了这
群白眼狼啊,早知道是这样的结果,nnd用八台大轿抬俺来
俺都不来,操你妈b的

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　11:23:27

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:19:04
能不能不用公司论坛的昵称在这里说："　你们说话
都干净点，刘积仁得罪你们谁了？"

作者：foho　回复日期：2007-12-22　11:24:26

东软就是个垃圾！！

先不说当年招聘那帮人高高在上的嘴脸！！

我一同学面试笔试都通过了，然后被通知去签约的时候接
到HR的电话：由于你是XX大学的学生，我们不要这个学校
的，然后在路上就被辞退了 ！！

MD，你不要你怎么不早说！！！！以为自己是什么名牌大
企业呢！

真无耻！！！

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　11:25:23

你们看那些tmd所谓的高层,有钱就tmd圈地,修别墅,还tmd
只有那些所谓的狗屁高层才有资格买,操你妈B的,说回来
了还不是靠兄弟们通宵通宵地卖命给这JB公司赚钱啊,你
们那些JB高层能他妈的创造多少利润呢,一个个脑满长肥
的,就不怕得什么高血压,心脏病什么的,吃死你们,操~~~~

作者：不懂事的小屁孩　回复日期：2007-12-22　11:27:44

作为东软最底层的一名员工一直自诩自己是东软人，要是
在以前有谁敢在我面前说东软怎么地，就是磨破嘴皮，摔
破脑壳，我也要为公司争回面子，可是今天很多人在骂东
软，其中很大部分是东软的员工。我不知怎么说，当然我
也是愤怒中的一员。

但今天当看到公司发来的那份放假通知时，我懵了，当想
到无数次无偿加班换来的是除夕之夜在火车上过除夕时，
我干什么都没有心劲了，整整一个上午只写了二三十行代
码。

在东软有几点很奇怪：

第一怪：很多人不知道什么叫奖金，什么叫项目奖金。进
公司这么长时间里，我从来没有见过什么叫奖金，听很多
老员工说有年终奖金，也就是把每个月的奖金放在一起
发，数量大体是工资的一两倍。项目奖金就是梦想了，充
其量做完一个项目聚一次餐。我觉得这是东软最TMD傻B的
地方，既然奖金放在一起发，为什么不分开发呢，这样做
的后果就是一年的奖金放在一起，再统一扣税，基本就没
什么了，公司获得了"纳税大户"的称号，而广大员工得到
是有痛说不出的哑巴亏。因此大家都没有什么心劲，项目
大都出现延期的情况。

第二怪：干好干坏一个样，干和不干一个样。人力资源和
沈阳来人培训的时候都在给我们说"公司在创业阶段，要
追求公司和个人的共同发展"，要么就说"某某骑着自行车
开拓了北京的市场"，这些都没有错，都很有道理，但是
我们都是食人间烟火的，上有老下有小的凡人，当我们的
理想和生存发生冲突的时候我们只能选择先活下来。那些
搞行政，那些搞人力资源的，当他们大腹便便，站着说话
不腰疼，西装革履，指手画脚的时候，可曾想过，我们这
些最底层搞开发的员工正看着一行行黑漆漆的代码，拿着
平均2000的工资，正在无偿的加班。可是东软呢，你干得
再好，工资多200顶了天了，而一年加一次都很玄，即使
加也就是两三百，还像难产，一直要生就是生不出来。东
软这种"倒金字塔"的利益分配模式注定了受罪的是我们最
低层的员工。从而很多牛人，有能力的人都走了，我就见
到两三个去了华为，每次都有人来，学习一段时间就走了。
东软的人才模式基本是：朝中无大将，蝎子称霸王。我想
不通，东软那些上层搞决策的是不是天生低能还是脑袋张
屎，想不通这点，你要是稍微提高一下员工的福利，适当
的大方一点，谁不想干的好啊。我们出来打工目的也就是
生存，很多人走是无奈，因为不走有可能很被拖死。

第三怪：东软的一个主要的亮点就是从员工身上挣钱。成
都软件园在青城山下，很偏僻。东软在外称有员工宿舍，
可是外人怎么知道这其中的猫腻。房子分为几个不同的层
次，一般一个屋可以住两个人，他们的房价不是按房子算
的，是按人算的，也就是在这一个屋里住两个人每人
300，两个人就是600，很多员工都住不起，每个月拿到手
的工资不到1800，还要吃饭，女生花的更多，于是大家就
到处在周围找房子住，目前还算便宜每月不到200，听很
多房东说明年可能要涨，现在大家都担心明年怎么过。住
在小镇上，每晚加班回家，走的路是省道，周围有没有人
行道，还有周围很多是建筑工地，晚上一个人回家好害
怕，真的很同情那些女生，他们晚上怎么回的。最后人力
资源的老师告诉了我们一个好方法，那就是走路靠左走，
可以看到对面的车。现在青城山的员工宿舍十室九空。他
们宁可让房子空的，也逼的员工四处漂泊。（续。。。）

作者：不懂事的小屁孩　回复日期：2007-12-22　11:28:52

第四怪：人力资源说白就是骗人的骗子。当初来我们学校
招聘的时候给我说的好好，说公司会给员工竞争性的工
资，竞争个屁，基本工资2000左右，工资涨幅200左右，
最扯的是就是说每年春节有两周的假期，更他妈放屁，现
在不是只有6天了吗，还说和世界接轨，和社会同步，接
个屁，同个球，猪肉翻了三倍，为什么我们的工资还在
2000徘徊。还有6天时间，说不是强制员工休年假，这不
是自己抽自己嘴巴，6天的时间，人在外地的员工不请年
假连家都回不了。妈的那帮哈皮人力资源的，每天吃饱了
屁事不敢就是寻思的算计普通员工，青楼女子，逼上功
夫，除了扯淡就只会装B，还人模狗样的，翘个尾巴出来
辟谣。什么玩意。

刚出社会这三年是人生最重要的三年，不能把宝贵的生命
荒废在东软这坨行将就木的地方，也建议楼上的兄弟消消
火，不要再喊了，如果你真的有志气，就安静下来，学点
东西，良禽择木而栖，贤臣择主而适了。

作者：foryouabc123　回复日期：2007-12-22　11:29:10

我也气愤不过了啊！注册个帐号上来说两句。

第一、我感觉那个决定这个政策的公司领导和那个封内网
的是公司里的最卑鄙、最小人的。先不谈这个政策的好
坏，就说他们下发这个文件的时间是东软《对话CEO》的
第二天（对话CEO在19好晚上举行，这个文件在20下发），他
们这样做明显得目的就是不让员工给刘老板提这方面的问
题，是断公司员工进言之路。而且在19好《对话CEO》中，老
刘还提到了"东软的员工很累，我们要提高他们的工作环
境、福利待遇，让员工快乐的工作"，这不是明白的自己
打自己的耳光啊！再说那个封内网的，看上去好像是让为
公司着想，其实是最明显断公司员工的进言之路，让公司
的领导听不到员工的心声，让员工无处发泄。古代因小人
当道不能柬言而亡的很多。现在他们就是这样的小人，这
就是亡公司之道啊！

第二、Neusoft的员工真的是很优秀的，他们经常加班加
点（无加班费）的为公司工作，而且前提是他们在拿那样
低的待遇的情况下。可是Neusoft的领导、高层真的就不
能体谅和理解一下公司的员工啊！以致很多优秀的员工离
开，我有一个很牛叉的朋友离开时，我问他不能不走么？
他回答说：能给我一个不离开的理由么！就一个就可以。
我无语。我还有几个关系较好的同事也在打算离开，只是
他们现在苦于交不起违约金，只能等待明年的新劳动法之
后离开。东软我们真的很你能发展的更好，我们也很想尽
份力气，你挣大钱，我们员工挣点小钱，可是东软真的没
有给我们一个留下来理由。

憋在心里好久了，终于说出来了，东软的领导可千万别查
我的ip，找我喝咖啡啊！我好怕啊！

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:28:22

我已经不是公司的人了，我已经辞职离开东软了，但是我
看到这些口出污言秽语的人觉得说话太过分了！公司论坛
现在上不去，我也跟东软没有什么关系了。我起什么名字
是我的自由吧

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　11:39:07

10倍速的发展，是建立在员工的无私奉献的信念上的，各
位都歇歇吧。

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:40:43

有什么说什么，我就不怕让人认出来，有什么见不得人
的？就是论事，我从来都是这样，不要盯住一个人不放，
你就知道这个政策是刘积仁亲口说出来的了？东软那么多
真正管事的领导你们怎么不攻击？

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　11:45:30

这个阿紫到底什么人?表明身份吧~~~~~`

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:49:20

我就是曾经东软的员工，工作3年，现在辞职了，有什么
身份不身份的，我说话就是不怕让别人知道，也不用藏着
掖着的。我现在跟东软没什么关系，以前的同事给我发这
个帖子的时候，开始没理会，后来看到那些骂人的，说话
简直太难听，忍不住出来说2句的。就事论事，不要人身
攻击。尤其对那些不了解东软内部情况的人，更没有资格
出来乱评价！

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　11:50:51

东软现在摊子大了，和社会里一样，既得利益者和底层干
活的人矛盾凸现，一触即发阿。

作者：justin0123　回复日期：2007-12-22　11:49:04

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:40:43
有什么说什么，我就不怕让人认出来，有什么见不得
人的？就是论事，我从来都是这样，不要盯住一个人
不放，你就知道这个政策是刘积仁亲口说出来的了？
东软那么多真正管事的领导你们怎么不攻击？

===========================================
东软内部什么情况 谁掌权 是不是挟天子以令诸侯 我们
不知道 我们的级别没有那么高 ，我们也没有必要去知道
我们只是打工的 ，刘老大在东软我们就认为是老大 ，很
多时候就是冲着刘积仁这个招牌，冲着他当年创业的三个
故事到的东软，有人冲动，对刘老大攻击了，但是你也不
至于这样的针对大伙，大家就打工的 谁都不容易

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　11:56:17

一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:40:43
有什么说什么，我就不怕让人认出来，有什么见不
得人的？就是论事，我从来都是这样，不要盯住一
个人不放，你就知道这个政策是刘积仁亲口说出来
的了？东软那么多真正管事的领导你们怎么不攻击？

-------------------------------------------
所有决定都是老刘签发的。
阿紫，你是老刘的人吧。唉，老刘人不错啊，能力和能量
都很大，所有人都佩服阿。

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　12:02:07

确实那3个故事很感人，我知道的故事也许更多，我也是
冲着刘积仁来到东软，但是3年里我确实看到很多不愿意
看到的事情，对如今的东软很失望，所以我选择离开，虽
然有很多的不舍，但我也不希望自己继续在东软受罪。

我也奉劝大家，不喜欢就离开。如果你确实有能力，到哪
里都会有好的工作好的选择，如果你只能在东软里混日
子，就不要出来乱叫乱咬。

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:03:06

其实，华为也不怎么样，我去年项目组有个牛人去了……，
算了不说了，一说容易被发现我的真实身份，反正是个巨
牛的公司。他现在的收入比某些事业部的部长还要多呢。
说这个干啥啊。

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:00:23

想想吧,学点东西走人才是王道,谁愿意把这大好的青春浪
费在这破地儿,鸟都不拉屎的破地儿,成都的同事更惨,都
江堰市青城山镇上,离成都60多公里,估计每天回到成都都
7、8点了,这样的生活方式谁愿意待啊,而且工资也没什么
竞争力,真正的很同情你们

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　12:03:16

作者：justin0123　回复日期：2007-12-22　11:49:04
东软内部什么情况 谁掌权 是不是挟天子以令诸侯
我们不知道 我们的级别没有那么高 ，我们也没有必
要去知道 我们只是打工的 ，刘老大在东软我们就认
为是老大 ，很多时候就是冲着刘积仁这个招牌，冲
着他当年创业的三个故事到的东软，有人冲动，对刘
老大攻击了，但是你也不至于这样的针对大伙，大家
就打工的 谁都不容易

============================================
对,刘老师永远是我们心目中的神!

好了,大家现在开始转移话题,如果住过园子的,受过物业
的气的,知道食堂黑幕的,吃到过小强的,花钱吃过婚宴回
收菜以及其中的毛壳皮的,等等等等,大家都可以把矛头对
准 那个物业老总的闺女-啊紫-了!!!!!!!!!!!!!!

作者：以人为本__　回复日期：2007-12-22　12:04:12

东软之所以能发展这么快，这么好。
应该说，不容易，和领导们英明的投机型决策是分不开的。
对外对内都是同样的，这次可惜把大部人惹到了。

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:03:40

明年过完年走人，雷打不动了,完全对这公司绝望了,真没
意思

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　12:09:32

有没有搞错啊？食堂和车队是归公司物业管的，跟我有什
么关系啊？

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:09:26

自从进公司以来,什么3台电脑,什么3万启动资金,忽悠谁
呢,洗脑就洗脑嘛,说这么多冠冕堂皇的话,把大家当白痴
啊,从来就不信那一套假话

作者：强女干不如轮女干　回复日期：2007-12-22　12:10:01

刘积仁是神
可是东软不是刘积仁的了，已经
东软不是神了
有的人也想做神
可是最终只做的个跳梁的小丑罢了

作者：懦弱的小绵羊　回复日期：2007-12-22　12:14:27

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　12:02:07
确实那3个故事很感人，我知道的故事也许更多，我
也是冲着刘积仁来到东软，但是3年里我确实看到很
多不愿意看到的事情，对如今的东软很失望，所以我
选择离开，虽然有很多的不舍，但我也不希望自己继
续在东软受罪。

我也奉劝大家，不喜欢就离开。如果你确实有能力，
到哪里都会有好的工作好的选择，如果你只能在东软
里混日子，就不要出来乱叫乱咬。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
看了你的言论真的很遗憾！大家在这里聊聊，真的都是因
为那几天所谓的假期或者加班费没给吗？套句现行的俗话
"钱能解决的问题，那都不是什么问题"。在套一句论语
"有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均
无贫，和无寡，安无倾。"你有本事了，可以有更好的工
作，以为离开了解决了自己的问题。那些走不了的，就都
该死了。是吧！是不是自私，自己好好想想。我们要结局
的是正义得到声张，权利得到保障。让这些不公平，各个
管理阶层出现的黑幕曝光。人人都生活在阳光下。再说远
一点，你以为换个单位，就一定能解决这个问题吗？

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:09:47

水能载舟,也能覆舟,不要激怒广大的劳动人民,后果很严
重的

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　12:17:18

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　11:49:20
我就是曾经东软的员工，工作3年，现在辞职了，有
什么身份不身份的，我说话就是不怕让别人知道，也
不用藏着掖着的。我现在跟东软没什么关系，以前的
同事给我发这个帖子的时候，开始没理会，后来看到
那些骂人的，说话简直太难听，忍不住出来说2句的。
就事论事，不要人身攻击。尤其对那些不了解东软内
部情况的人，更没有资格出来乱评价！

-------------------------------------------
这话说的好啊,支持一个. 严重鄙视不就事论事的人,严重
鄙视起哄添乱的人,同时也严重鄙视被强奸了也不保安也
不喊爽的人!

我现在真想知道这个帖子的楼主跟dr是什么关系?

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:18:15

刘积仁是神？我咋没觉得，要说现在的neu多他不多，少
他不少，也许还更好。

刘积仁也就是在员工面前大话空话说的比较多，公众面前
形象比较好，政府方面人头比较熟，实际经营能力未必很
突出

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　12:20:31

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:07:35
有人说到成都，那是个好地方，喜欢那的美食，不过
感觉成都那边稍大点的软件公司地点都不怎么样。

那个阿紫怎么是物业老总的闺女？我靠这帖子这么多
内幕啊，我以为我把张学广挖出来就不错了，原来还
有这么深刻的东西。pfpf

--------------------------------------------
大哥,给点敬业精神吧. zxg那样的id, 我第一眼就心知肚
明了, 只不过看到他也是为了自己的饭碗而在合理合法的
跟大家解释, 才忍了. 这也叫挖吗??

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:25:46

那叫解释？分明是在狡辩，就明明白白的说，公司由于受
到利润上面的压力减少一些福利，希望广大员工谅解云
云，哪能有这么些破事。要么什么也不做，赶紧把那个说
明整好点，然后再出来说明也比他这样强啊。还和我说他
就是一普通员工，见鬼了都

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　12:24:40

冒昧问你下阿紫，既然东软那么好，你为什么走呀？？？？

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:25:11

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:07:35
有人说到成都，那是个好地方，喜欢那的美食，不过
感觉成都那边稍大点的软件公司地点都不怎么样。

那个阿紫怎么是物业老总的闺女？我靠这帖子这么多
内幕啊，我以为我把张学广挖出来就不错了，原来还
有这么深刻的东西。pfpf

============================================
我不太同意你的说法,听我朋友说,现在成都的IT业发展相
当的迅猛,NOKIA,MOTOR,INTEL,LENOVO,SIEMENS等等太多,
所在地虽然在近郊,但是以后要不了2年都是市区的副中心,而
且现在周围的配套都比较成熟了,再看看 neu in
chengdu,慢慢等吧,50年能发展到那里就谢天谢地了

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:32:09

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:25:11
我不太同意你的说法,听我朋友说,现在成都的IT业发
展相当的迅猛,NOKIA,MOTOR,INTEL,LENOVO,SIEMENS
等等太多,所在地虽然在近郊,但是以后要不了2年都
是市区的副中心,而且现在周围的配套都比较成熟了,
再看看 neu in chengdu,慢慢等吧,50年能发展到那
里就谢天谢地了

==============================================
老大我说的是软件公司，你说这些没一个是纯搞软件的好
不？intel成都是封装，moto应该是那个搞芯片的飞思卡
尔吧，想象另外两家外资也应该一样才是，lenovo?没名
气啊

作者：jack保尔　回复日期：2007-12-22　12:30:14

上海地铁的起步价从2块涨到了3块，交通补贴从400变成
了200，美其名曰用不完那么多交通费。原来过生日还有
一百块，现在什么都没了。市政府要求发高温补贴，到了
东软就变成1块钱的盐水棒冰。现在除了每年一盒月饼，
大家说说还有其他福利吗??????????

作者：懦弱的小绵羊　回复日期：2007-12-22　12:34:45

作者：一阿紫一　回复日期：2007-12-22　12:07:04
刘老师是值得尊敬的人，东软里的领导，我只尊重
他，其他人，很多都不敢恭维

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ljr作为一个人，他的好坏，我不知道。你说他很好，肯
定是和他有直接接触。你崇拜他也好，尊敬他也好。是你
自的自由。

但是ljr作为一个公司的法人，他公司底下出的问题他就
得有责任。怎么一个什么部长，经理犯错了。都是他们的
错，处理他们吧。当老大也太容易了吧。ljr如果没有责
任感，不愿意承担这个责任。就把位置让出来，找个能负
责的上来。

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　12:36:30

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:25:46
那叫解释？分明是在狡辩，就明明白白的说，公司由
于受到利润上面的压力减少一些福利，希望广大员工
谅解云云，哪能有这么些破事。要么什么也不做，赶
紧把那个说明整好点，然后再出来说明也比他这样强
啊。还和我说他就是一普通员工，见鬼了都

--------------------------------------------
z经理就是在解释嘛,因为人家站的角度和我们不同.他也
就是个传达者,不是决策者. z经理人很不错,属于hr的另
类.

大家都不要说某某某了,即便是我们的神,也只有敬仰的份,没
有谈论的份.

这事的发展路线很明确, 关注下周一xx开业情况及一周后
的经营情况就可见一斑了.

要是600718走势也这么明显就好了`~~~ 期待ing

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:37:07

作者：jack保尔　回复日期：2007-12-22　12:30:14
上海地铁的起步价从2块涨到了3块，交通补贴从400
变成了200，美其名曰用不完那么多交通费。原来过
生日还有一百块，现在什么都没了。市政府要求发高
温补贴，到了东软就变成1块钱的盐水棒冰。现在除
了每年一盒月饼，大家说说还有其他福利吗??????????

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张江那么多公司不去，谁让你来neu啊？infosys不远吧，
去那看看有没有机会吧，虽然也不咋样，但比neu好一些。
你们地区补助是1k好像，对不？还有交通补贴？我靠没听
说过啊。说来说去是你们上海那个头是个烂人

作者：woaineu　回复日期：2007-12-22　12:39:42

那个叫啊紫的与昨天那人力的一样,找骂来了... 公司这
么做他还在这里说为你好为你好, 好你妈呀... 找骂, 大
家不要客气

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　12:42:58

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　12:36:30
z经理就是在解释嘛,因为人家站的角度和我们不同.他
也就是个传达者,不是决策者. z经理人很不错,属于
hr的另类.

大家都不要说某某某了,即便是我们的神,也只有敬仰
的份,没有谈论的份.

这事的发展路线很明确, 关注下周一xx开业情况及一
周后的经营情况就可见一斑了.

要是600718走势也这么明显就好了`~~~ 期待ing

============================================
zxg具体咋样不好说，但是普遍感觉neu的hr不怎么样。
老刘也好，小王也好我看敬仰是没必要的，一旦神话了就
没法看清楚了。
600718有什么好看的，不就是每股盈利7毛多，分红若干；今
年奖金涨工资再次泡汤。涨不涨和我关系不大，我又不玩
600718.奖金、工资才是实际的东西，别的免谈

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　12:46:57

绝大多数人是没有股票的。。。。。。
只关心工资，奖金，福利（年假等。。。）

作者：neu就是NB　回复日期：2007-12-22　12:46:13

股票都是老板们玩，跟我们这些小职员没有关系，楼上说
的对啊，我们只关心工资、奖金、福利（中秋一盒月饼，
年假没有了。。。）

作者：neu_女婿　回复日期：2007-12-22　12:47:02

都是文化人，就事论事，搞什么人身攻击，自己戏称是民
工，难道真的就要幼稚到不明是非的漫骂才过瘾？我力挺
阿紫，虽然不知道你是哪路人士，但是这种否定人身攻击、
就事论事的行为令人敬佩。

作者：miao0903　回复日期：2007-12-22　12:57:52

为这样的公司劳神费力没有必要,上班绝对准时,下班也绝
对准时,绝对不多上一分钟班,多写一行代码,哪怕是一个
逗号,一分钟可是1、2毛钱呢,可以上次厕所了

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　12:58:44

作者：jack保尔　回复日期：2007-12-22　12:30:14
上海地铁的起步价从2块涨到了3块，交通补贴从400
变成了200，美其名曰用不完那么多交通费。原来过
生日还有一百块，现在什么都没了。市政府要求发高
温补贴，到了东软就变成1块钱的盐水棒冰。现在除
了每年一盒月饼，大家说说还有其他福利吗??????????

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还有交通补贴？高温补贴是什么？怎么从来没听说过
啊？

加班餐补？也没听过！

作者：相信最后的战斗　回复日期：2007-12-22　13:03:37

http://v.youku.com/v_show/id_cf00XMTM3MzQ1Ng==.html

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　13:05:54

猜想一下交通补贴莫非是传说中只有领导才有的车补？数
目不对啊，部门级别的领导不是500吗？高温补贴那东西，应
该和北方的采暖费一样的东西。加班餐补听说大连的
is有，不是每个部门都有的

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　13:12:21

传说中的 东软门事件 正在缓缓打开 ！！！！
只是中层有所知晓
看来高层们还不知情中

大力支持 走中国社会主义道路，创建和谐社会！
大家庭，小家庭都要和谐！
连大家庭都不和谐的话，哪有小家庭呢？？？？？

作者：小兔子b　回复日期：2007-12-22　13:19:36

真是气愤，没有人管吗？

作者：kevin231231qian　回复日期：2007-12-22　13:20:02

东软的学习环境 还不错，刚来的如果有更好的就跳吧，
没有呢 就在这学两年，把技术巩固一下，然后换个别的
公司，是个公司就比东软好

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　13:28:33

建议把这个帖子发给刘老大和公司的高层吧,让高层也了
解一下事情的进展,谁有mail啊?

作者：天下_太平　回复日期：2007-12-22　13:32:32

内网被封是因为整体上市二次过会, 领导不希望员工讨论,
所以就给封了

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　13:30:14

大家如果不满意也可以消极怠工啊,昨天一天我基本上没
写代码,啥也没干,要知道1W人一天不干活的成本是多少啊?谁
会算一算,东软一年的利润是3.7亿,咱们算算多少天能霍
霍玩.

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　13:35:21

自己买的股票为什么没有权利讨论,难道非得到外网讨论
他们才开心么?

他们觉得所有的恶心事都说出来才好么?

现在知道天涯这个帖子的东软人还不多,如果每人留一帖,
点击10次的话,中央新闻都能上.

作者：天下_太平　回复日期：2007-12-22　13:36:11

整个年假这件事应该是人力的人策划的, 开始是找的另外
两个高层, LYG和WJX, 但是这两个人觉得这个签了肯定会
挨骂, 都没签, 后来就到LJR那里...

作者：天下_太平　回复日期：2007-12-22　13:37:40

封内网是IPM的ML下的令

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　13:37:55

其实有很多事情是不方便说出来的,如果说了也就会损害
一些无辜员工的利益的,但是东软很多事情办的是很恶心
的,这里没有人力资源帮着说内部情况的人,如果有人把他
见到的说出来,恐怕不止是现在的影响力吧.

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　13:41:14

有些人力的人整天想来就来,来了也没个正事(有一部分人
还是很好的),就想着怎么克扣员工的利益来满足自己的私
欲,你们是否知道你是在踩着别人的脑袋,喝着别人的学在
网上爬,当面一套背后一套的,大家有都不是傻子.

作者：计算机图形学　回复日期：2007-12-22　13:37:51

看到阿紫了,是内网的那个阿紫么?哈哈,这里有没有小龙
女,国际米兰的马甲?很期待哦!

作者：wuxin10　回复日期：2007-12-22　13:42:58

无论是有能力还单位，还是没有能力，我们的目标就是争
取我们应有的福利和享用的权利。

继续顶下去！即使不成功，我们也努力过，也会真正的了
解东软是否以人为本？口碑不是自己吹出来的，是靠所有
员工建立起来的。

我们不会去昧着良心说东软不好，但我们也不会委曲求全，

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　13:43:23

人力资源一周双休。
上下班按规定就行了。
他们又不知道加班的辛苦！
跷着二郎腿坐办公室上班，并不能代表可以随意糟践其他
员工的利益！
把你们派出去出差加班，你就知道其中的滋味了。
水至清则无鱼，人至贱则无敌！

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　13:47:39

东软的头头脑袋进水了，日了，不会笨的连文件看都不看
就签字，要说他们没有责任，我呸。

不用想都知道，什么文件他他不同意，能下发
吗，真。

作者：Huerheiyo　回复日期：2007-12-22　13:53:12

看了zxg700407这个回复 我都被逗乐了 啥也不说了 幽默
阿幽默

说起来偶外资公司HR就牛多了 人家的劳动法研究的明明
白白 然后要怎么搞就怎么搞 也用不着藏着掖着的 我就
降福利了 怎么着阿? 解释来解释去的 你不累听的人也烦
啊 不过偶对DRHR的能力还是有信心的 最后只不过是满城
风雨 然后云开雾散

偶对这件事情的预测(2007年12月22日)：
1) 年假一周是没的改了 除非DR年底上市成功 – 原因不
消说 老油条都心知肚明；

2) 统一休年假的要求会取消(实际上现在也是半强制的
还没敢说不休就烂掉) 但是大多数人还是会休掉

3) ZXG的仕途会有些危机 但是前景不明 因为偶对此人
的背景不了解

4) 发帖的这个人如果现在是在DR的 会被劝退或者开除
这个没商量的 随便找找员工手册或者法律就有N多理由的

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作者：zxg700407　回复日期：2007-12-21　11:50:03
东软是做IT服务的公司，春节假期过去一直比较长，国
际客户和国内政府客户对此是有抱怨的，因为，客户上
班的时候，东软在休息，这明显是对业务发展不利的。
公司的调整是也顺应国家规定，与社会保持同步。公司
不发展，员工又何来发展？我认为不管你在哪家公司工
作，都应该理性地看待这个问题

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　13:53:43

它算个什么鸟？名人不干暗事，封了的话给大家各说法，
有胆量它站出来啊？

作者：黄酒难喝　回复日期：2007-12-22　13:55:08

三个锅，三个碗，三个和尚没水吃
不就这点历史么，总拿出来显摆。有啥啊，还不是抱了个
小日本才挺过来的吗。
不是瞧不起，老毛是走了，要不能让你们出头。咋说这也
是根不正苗不红。
办公司么，别搞什么个人崇拜，佩服这个佩服那个，一万
多员工有几个见过的啊。俺碰上过一次，当时俺拎两个好
友多的袋子，没来的及表示景仰之情。
做领导不为员工着想，总想着钻法律的空子，剥夺员工的
福利。
不管是谁也得说：这做人不厚道。。。

作者：Huerheiyo　回复日期：2007-12-22　14:08:08

消灭资本主义 - wocaiwocai CyberIdl 阿紫
这个周末终于有事儿干了 关注中....内网狠人召集中...大
家聊一聊吧 不要没来由的骂人就好
P.S.: 帖子的名字其错了 和违法无关的

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　14:11:34

管理员都保存吧.谁有时间也保存...我怎么预感那些bt的
HR要封天涯了.我们都留着存档啊.我也同意,那些HR啊做
办公室的人,你们天天按时下班.我们工程师们加班没日没
夜,没有加班费不说,特别是平台那些人.我们办个什么事
情,板着个脸.不要搞错了...不是我们养着你们吗?在这里
嚷嚷什么....我们有个地方发泄怨气.都能拦得住的吗?人
们群众的愤怒能抵挡的吗??

作者：水中de眼泪　回复日期：2007-12-22　14:13:41

没见过这么没有人性的公司，信心苦苦干了一年，到头来
还遭到这样的待遇！

作者：黄酒难喝　回复日期：2007-12-22　14:14:01

骂人都是憋的啊，成天加班，内分泌失调，荷尔蒙没处散
发。
八小时外大家还能收敛点，到了天涯，都可劲撒欢了。。。
帮顶啊，这帖子有往下掉的倾向，东软员工都被摆平了
吗？？？

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　14:16:10

对啊辛辛苦苦血泪一年啊...大家看着吧~~今年工资又会
因为上市没得涨了...东软会找一万个理由不加工资的.

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　14:10:56

公司形象我很在乎，但是公司做事太不地道了，令人发
指，恶心。尤其是那些道貌岸然的伪君子，为了实现自己
的不可告人的目的，不折手段

作者：水中de眼泪　回复日期：2007-12-22　14:17:07

公司要是以牺牲员工应有待遇的方式发展，他是走不了几
步的！

作者：drbtdrbt　回复日期：2007-12-22　14:21:08

整天就琢磨怎么压榨员工，还好意思说以人为本

作者：drbtdrbt　回复日期：2007-12-22　14:22:19

伤了员工的心，公司还能走多远

作者：liuzhi422　回复日期：2007-12-22　14:21:17

BS所有的无耻资本家

作者：newsoft_　回复日期：2007-12-22　14:30:05

就这样的公司,整体上市股民得赔多少啊?
咱们员工又的多出多少血汗啊?
无耻啊.

作者：小眼儿亮晶晶　回复日期：2007-12-22　14:29:17

我认为没必要进行人身攻击。
刘老板是商人而不是大善人，追逐利益是商人的第一要素。
各位应该认清这一点。
这么大的变动，没有大老板的支持，肯定是不可能的。
永远不要把自己的前途寄期望于别人，只有自己才能救自
己。

作者：killneusoft　回复日期：2007-12-22　14:40:54

小眼儿亮晶晶说得对.第一,我们应该做的事是找个自己认
为合适的东家,既然都是打工不是...只是我们不以后都不
要再付出什么努力了,再也不要相信在东软付出就有收获
了!!第二,这帖子不顶,难平心头之痛啊!兄弟姐妹们,加油
啊!!ft 怎么还不翻页啊.

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　14:44:11

　　作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　13:53:11
　　　　30度等。。。。
　　　　还有很多内网的狠人。不知道都在不在？

--------------------------------------------
不消您老惦记,n多人呢都在呢,也别管谁是谁了.

根本原因: (最根本的还是不说了,大家都心知肚明)内网
被封,n多人都死循环了,这下终于有个出口,有个楼洞,大
家还不使劲的钻, 下周一上班时间保准消停, 因为大部分
人都要上班, 上班再也挂不上天涯了.

作者：kevin231231qian　回复日期：2007-12-22　15:01:19

最新消息：
08年元旦加班 只给一天加班费。～！！

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　15:21:12

每天活动范围就那么一点点，办公室里空气都恶劣，严重
影响寿命

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　15:21:28

公司做的也挺离谱

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　15:25:42

再次祈祷公司整体上市方案被判定NG

作者：天朝遗少　回复日期：2007-12-22　15:46:40

这里貌似很热闹嘛。

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　15:47:33

"大中至正天下为公"蒋公中正的这块牌牌被摘了吧

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　15:54:44

作者：东软东东　回复日期：2007-12-22　15:21:12
每天活动范围就那么一点点，办公室里空气都恶劣，
严重影响寿命

===============================================
你们应该一起出钱找空气监测的监测一下，他们说监测合
格就合格了啊？健康是自己的，靠。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　15:56:44

作者：tianyifangya　回复日期：2007-12-22　14:44:11
不消您老惦记,n多人呢都在呢,也别管谁是谁了.

根本原因: (最根本的还是不说了,大家都心知肚明)
内网被封,n多人都死循环了,这下终于有个出口,有个
楼洞,大家还不使劲的钻, 下周一上班时间保准消停,
因为大部分人都要上班, 上班再也挂不上天涯了.

=============================================
下班呢？爷回家了你倒是继续监视啊？哈哈哈。一想到他
们封内网时得意的表情我就想嘲笑他们。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　15:58:18

唉，没有人上来替公司说好话了，弄得我们只有顶的力
量，没有战斗的激情了。

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　16:03:27

虽然刚刚上来， 不过一直从心里支持大家的， 我会一直
关注到最后的， 加油啊， 兄弟们

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:05:07

我估计这个是天涯有史以来"马甲"的回复最多的帖子了，
哈哈哈哈！！！不知道天涯2007大事记会不会收录此项。

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　16:04:12

时间一长，过了年了。就不了了之

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　16:12:19

所以我提议要来就来一次彻底的变革啊？
变革一定要彻底
不过前提是所有的员工都必须团结才行啊

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:12:25

实话说吧，内网论坛不封的话今实话说吧，内网论坛不封
的话今天这事儿绝对到不了这个地步。天这事儿绝对到不
了这个地步。

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　16:12:36

光说是没有用的，

1 应该向当年圣雄甘地那样， 可以采取非暴力不合作运
动。

2 或者大家在辞职的时候一定要集体辞职， 这样才可以
影响运作啊

作者：zxcvb1221　回复日期：2007-12-22　16:16:34

本次各部门集中安排的年假可使用2007 年未休完的年假，也
可以使用 2008 年的年假。本次春节假期后对员工在
2007 年未休完的年假天数，可以按公司原有政策享受补
偿，也可以将其累积到2008 年内，所有未休完的年假，
员工可以自行安排申请。

真没想到 2007年的年假可以在2007年用，太厉害了，以
前只听说修年假要申请，最近发现东软修年假不用申请，
不修年假才需要申请。

什么时候工资奖金也变成这样就好了。
真他妈。

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　16:18:49

发那里不如发到各学校的bbs，上面不是有人说东软招人
不难嘛？估计就是a2 133那帮无知的家伙，东软招人是不
难，但是合适的人就费劲了。

实话实说，我去年11月份劝走了4个，把他们介绍到上海
我实习过的一家英资公司。全是那种能力强，进项目组就
可以独当一面的家伙

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:21:52

从五毛党到专业队伍

现在网上新词就是多，有时真搞不明白，"五毛党"一词也
是前两天上网看了下面一篇短文才知道是啥意思。

昨天去同学家玩，跟她闲扯，扯到银座幼儿园那事儿，我
说帖子里有个特恶心的人，估计不是托儿就是五毛党。她
平时不太上网，上网也是在淘宝转悠着买东西，我就简单
解释了下五毛党的涵义，结果这位大姐说，啊，你居然知
道这个，我就是干这个的啊。我那个汗啊…

她说压根不是五毛三毛的，根本不给钱，就是硬性任务。
她在办事处，还是宣传员…上级下达的任务就是一天必须
回五十个帖。我们是济南的，她跟她同事就必须去舜网、
百灵、天涯这种坛子回帖子，而且每天要做表，你在哪个
论坛，回的帖子的题目，你的用户名，你都回了些什么……

她还说她一般不敢进那种争论太激烈事件太恶性的帖，怕
挨骂，最多就是有人发了泉城广场多美丽这种话，她进去
回个：对啊！济南会越来越美好。我晕…

以前还一直以为五毛党是杜撰的咧，没想到啊没想到。

不过她还说，要真五毛还行，一天还有20多块钱来。

该短文引起了人们热烈讨论，众人看了以后七嘴八舌，纷
纷发表见解。现摘录出有代表性的几条，以飨读者：

呵呵，五毛党成为一个名词了。其实各地发贴补贴标准不
一样。一般是各单位各部门负责宣传的同志兼职来的。有
些地方有任务，有些地方没任务，但鼓励。

这我早知道啦，从业者又被称为马甲部队。其实他们也不
愿意，但这是宣传部门下达的硬性任务，必须完成。如果
发生重大事件，主管还会亲自出马。

这种缺德的事情恐怕谁都不愿意干，哎，混我党一口饭吃
不容易啊，得为他们出卖灵魂。

我知道，我家亲戚也有干这个的。

五毛党毕竟属于散兵游勇，到处打游击，不正规。今天碰
巧读到一则新闻，是这样写的：

8月15日《东方今报》报道：洛阳市下发要求各部门建立
回帖队伍的文件，要求洛阳市各级党委、政府建立专业的
网上引导、回帖队伍。要求"每天上网时间应不少于两个
小时"。

作者：吹响集结号　回复日期：2007-12-22　16:23:54

呼吁东软1万几千人都来顶，让东软高层看到我们实实在
在的底层心声。

作者：meteli　回复日期：2007-12-22　16:30:55

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:16:30
NG的话，为了让股东和证监会更有信心岂不是更要压
榨我们？

============================================
有一种说法，公司等到这个月底，要是还不通过，那就再
来，这样我们的奖金和工资还有指望

作者：吹响集结号　回复日期：2007-12-22　16:25:52

　　作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　16:23:08
　　　　不知道这个帖子会不会有人关注

=============================================
一定会有人关注的，回复率这么高，给天涯创造了多少流
量啊，主要是很多东软人都在这里反映了最真实的情况，
说出了心底最真实的话。

作者：吹响集结号　回复日期：2007-12-22　16:28:00

要让更多的东软人说出自己的真实境况，让非东软人看清
东软是什么样子的，让东软领导反省自己的行为，继续关
注中。。。

作者：吹响集结号　回复日期：2007-12-22　16:29:10

这个帖子就是东软人的8小时外了。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:36:54

　　作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　16:03:50
　　　　内网狠人基本都在这里吧，妖妖在不？

=============================================
你在这里问人家人家当然不敢答应了！在这里，我们英雄
不问出处！！！

作者：20013011094　回复日期：2007-12-22　16:35:23

公司越来越没人性了。
从克扣奖奖金、 不涨工资， 到强迫休年假。
看来下步该是扣除工资了：软件有BUG 扣，没BUG创造BUG
也要扣。

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:39:24

团结起来到明天，
英特纳雄耐尔就一定要实现！

作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　16:34:13

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　16:12:36
光说是没有用的，

1 应该向当年圣雄甘地那样， 可以采取非暴力不合
作运动。

2 或者大家在辞职的时候一定要集体辞职， 这样才
可以影响运作啊

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集体辞职？每个人按少了报，赔1W违约金！
按5000人辞职！公司多了5000W收益！

作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　16:37:38

我日了
公司这样搞，就是想关门大吉啊
难道股票想黄么？
东软低工资让大家工作；把赚来的利润变成楼房、地产
全都转换成股东权益了；怪不得东软的股票这么值钱....
含金量确实很高啊...
可怜我们这些虾米，....

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　16:43:47

　　作者：我小马甲一个　回复日期：2007-12-22　16:34:13
　　　　集体辞职？每个人按少了报，赔1W违约金！
　　　　按5000人辞职！！！！！！
　　　　公司多了5000W收益！！！！

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明年1月1日一过，我倒要看看他能收到5毛钱不？党和国
家是给人民做主的，不是给资方做主的！

作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　16:39:56

让我说就2个解决办法：
1.不要改变以前执行了10多年的制度
2.完全改变，从工资福利一直到休假体系完全变更
要不，我们就不停止努力去得到我们的权力~~~~~~~~~~~~~~

作者：wocaiwocai000　回复日期：2007-12-22　16:40:02

工资低，天天加月月加年年加，就是不给加班费，没奖
金。要把人逼疯。

作者：bengkuile　回复日期：2007-12-22　16:42:55

顶你这个帖子
顶我的可怜的在东软的受罪的兄弟
鄙视所有钻法律空子的所谓的大公司

作者：wosw2233　回复日期：2007-12-22　16:43:20

近２年股东们的手段有目共睹，自从东软玩上股票以后，
股东利益最大化一直是这帮＂老家伙＂所倡导的，从取消
中期奖金到不涨工资，接下来是封外网，然后又是封内
网，现在又要取消员工休年假的权利，这几年东软真的是
变化太快了，刘积仁，你拍拍良心问问自己，你那个最佳
雇主是否真的名副其实，你为底下员工谋取了什么福利，
你为员工创造了什么价值？和你一起创业的老家伙们都变
势力了，难道你没什么察觉么，他们都变成了老资本家．

我在欣赏一下

作者：吹响集结号　回复日期：2007-12-22　16:47:39

　　作者：镖行天下　回复日期：2007-12-21　20:55:59
　　　　刚刚发布放假通知，然后就收到废止通知
　　　　小孩过家家么，出尔反尔
　　　　还是自己吐的东西自己吃啊

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
是自己拉出去的自己又吃回去了。

作者：懦弱的小绵羊　回复日期：2007-12-22　16:51:20

工资真的要涨了
心里更加爱党了
能给孩子奖赏了
见到老婆敢嚷了
敢尝海鲜鹅掌了
闲时能逛商场了
遇见美女心痒了
结果物价又涨了一都他妈白想了

作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　16:53:55

狂顶你个大实话！！！

我在这干了好多年了，合同也签了2份了；这次的事件确
实挺伤人的

公司什么时候开始这样跟我们斤斤计较了？

我们可从来没跟公司计较过什么，加班免费，即使免费加
班，我们也一样努力的去做我们热爱的工作；难道公司就
为了这点事，和我们计较，那我们应该不应该跟公司去计
较呢？

我们把公司当公司，公司把我们当员工了么？

就算是头驴，还得吃口草呢

妈的比，气愤了〉。。。

作者：20013011094　回复日期：2007-12-22　16:55:23

neusoft 的XXX 们，
你们使卑鄙、无耻、恶劣 等等贬义词有了新的含义。

作者：管店镇金张村人士　回复日期：2007-12-22　17:01:23

想起当年联想裁员的时候，一个员工在网上发帖这样描述
自己的心情：我们以联想为家，可是联想并没有把我们当
自家人。

今天，同样的话，也可以对东软讲；

我们很多员工，基本以公司为家，拼命的工作；甚至有的
员工实施一个项目，几年都不回公司一次；长期出差在外。
他们就应该为公司奉献么?

这些年，有多少人为东软奉献了多少价值，恐怕王勇峰也
不知道吧；

因为商人是奸诈的，他不会去计较你的奉献的，只会榨取
你的价值。

如果，我是说如果有那么一天，我们真的没有价值了，我
们要知道是该走的时候了；不要让别人来找你，告诉你，
你该走了；即使作为最厚的失败者，我们也要保持起码的
尊严！

这几年陆续有几个同事死在工作岗位上，家人的泪到现在
应该还没有干吧；而我们，我们大多数人都是只身在外，
只身在东软工作，如果说我们把青春献给了东软；那么东
软他拿什么换取了我们的青春呢？

用归属感？我们的归属感被一点点的剥夺...

用待遇么？我们的待遇在不断的减少...

所以，我真心的奉劝那些只身在外、只身在东软的兄弟姐
妹们；注意自己的身体健康；注意自己的生命安全。

如果有一天我们真的死在这个我们可能曾经以为是家的地
方；都可能没有人去通知你的父母和家人....

换句话说，连个收尸的人都没有....

说道这里，看到这里，我想很多人会有这样的感觉，心里
酸酸的，眼睛也酸酸的。

对于公司来说，我们是弱势的。但是不代表我们没有自己
的权利，没有自己的话语权。

再来说说这个工会，工会除了给大家定个电影票什么的，
还做过什么，替我们争取利益了么？

完全掌握在公司手中的工会，是没有价值的工会。

作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　17:05:42

记得天涯好象是按字节数分页的
那些贴图的帖子都是靠贴小说翻页的

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　17:09:18

集体辞职？每个人按少了报，赔1W违约金！
按5000人辞职！公司多了5000W收益！

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兄弟， 你是没理解我的意思， 想想一个年DR一起招多少
自己认识的兄弟就知道了， 和我一起来的兄弟就很多，
而且， 我问过了， 大家几乎都是不满的， 所以， 我主
张大家一起交辞呈， 呵呵

不是你所想的

作者：黄酒难喝　回复日期：2007-12-22　17:05:51

当年进东软的时候，HR骄傲的给我们介绍，
你们看着东软盖的这些房子，想到了什么……
兄弟们在下边说，炮楼？
错，HR很牛的说，看我们这灰乎乎的房子，现在看着不
新，一百年后看着不旧。。。
不知道东软能不能挺一百年

作者：强女干不如轮女干　回复日期：2007-12-22　17:10:35

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　17:10:56
还有上面说我是大饼的兄弟， 我不是大饼， 不过我
可以明确的说， 我和你是站在一起的， 呵呵

既然都是天涯沦落人， 相逢何必曾相识呢？

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不是大饼，难道是大兵？或者是大....
哈哈
好兄弟，站在一起就行

作者：强女干不如轮女干　回复日期：2007-12-22　17:18:25

　　作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　17:16:59
　　　　说得真好，我都感动了……

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如果说，我们还能感动自己，我们就不该放弃自己。
如果真到我们连自己都不会被自己感动，我们就没有希望
了

作者：qblh　回复日期：2007-12-22　17:26:47

分页固然能够体现大家的凝聚力和声势，但是分页不是目
的，大家是为了维护权益和倾吐心声才来这里的，应该坚
守初衷

作者：消灭资本主义　回复日期：2007-12-22　17:27:26

　　作者：cho__cho　回复日期：2007-12-22　17:25:32
　　　　为置顶而顶

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兄弟为了自己的安全还是换个马甲来战吧！

作者：cho__cho　回复日期：2007-12-22　17:27:50

要是普通员工也发年终奖就好了

作者：强女干不如轮女干　回复日期：2007-12-22　17:23:28

　　作者：NEU马六甲　回复日期：2007-12-22　17:05:42
　　　　也不知道上市了对我们这些底层是好消息还是坏消息。
　　　　======================================
　　　　照这样发展下去，不可能有我们底层的好消息了，死心吧

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公司上市，对我们来说 唯一的好处是：跟人聊天的时候，可
以吹嘘，我们身边又多了多少百万富翁什么的

可是有再多，跟我们有什么关系呢，

成功者永远都是踏着失败者的尸体走向领奖台的

如果我们不愿意作为一具被人踏过的尸体，我们就不能再
沉默

说出你的感受，不要只顶帖子....

我们需要的是力量和团结！！！！

作者：DB男人　回复日期：2007-12-22　17:29:50

这样才能来一次深刻的变革呢？ 真正有组织的， 有计划
的， 还能够给公司带来镇痛的了， 承认我们的存在的

变革啊， 我在等待

1. http://jianghu-programmer.blogspot.com/2009/04/1.html
3. http://jianghu-programmer.blogspot.com/2009/04/3.html
4. http://jianghu-programmer.blogspot.com/2009/04/4.html